Acheteur

L’acheteur ou l’acheteuse achète des produits en grande quantité pour approvisionner les rayons d’un magasin ou d’une usine (machines outils, matériel de reprographie…). Quel que soit le domaine, il ou elle connaît parfaitement les caractéristiques des produits achetés. En contact permanent avec les fournisseurs, il ou elle négocie pour son entreprise les meilleures conditions d’achat : les prix, la quantité et les délais de livraison optimaux. Son objectif est de réduire au minimum les stocks et le coût de production ou de vente du produit, afin d’augmenter la marge de bénéfice. Dans l’industrie, l’acheteur ou l’acheteuse travaille avec le service marketing (mercatique) ou la comptabilité ; dans la distribution, avec les chefs ou les cheffes de rayon et les marchandiseurs. Sous statut salarié dans l’industrie ou la grande distribution, l’acheteur ou l’acheteuse a un rôle stratégique au sein de l’entreprise, car des sommes très importantes sont en jeu.

Le ou la jeune titulaire débute à la gestion des stocks ou à l’approvisionnement. Dans l’industrie, une double compétence technique et commerciale est impérative. Avec l’ouverture internationale, la pratique de l’anglais est très recommandée.

Durée des études

Après le bac

3 ans pour obtenir une licence professionnelle (1 an après un bac + 2) ou un diplôme d’école de commerce ; 5 ans pour un master, un diplôme d’école supérieure de commerce ou un diplôme d’ingénieur, éventuellement complété par un mastère spécialisé en achat (1 an). La tendance est au recrutement de jeunes de plus en plus qualifiés. Autre possibilité : 2 ans pour préparer un BTS commerce international ou un BTS technico-commercial, complété par quelques années d’expérience professionnelle.

Salaire

Salaire du débutant

Entre 2083 et 2830 euros brut par mois, en fonction de la taille et du secteur de l’entreprise

Intégrer le marché du travail

Plusieurs secteurs possibles

L’acheteur ou l’acheteuse peut travailler dans l’industrie, la distribution, les services, mais aussi de plus en plus dans le secteur public. Dans la distribution, il ou elle est salarié ou salariée d’une centrale d’achats (qui achète aux entreprises fabricant des produits pour différentes enseignes comme Auchan ou Carrefour) ou d’un magasin, pour les enseignes qui leur laissent encore une certaine liberté. Dans l’industrie, son poste est rattaché au service des achats.

Des places rares et chères

Si la fonction prend de l’importance, le nombre d’acheteurs et d’acheteuses reste limité en France. Cette fonction est l’apanage des grands groupes. On peut également en trouver dans les PME (petites et moyennes entreprises) de plus de 200 salariés. Mais cette rationalisation des coûts est surtout pratiquée dans l’industrie : 1 emploi sur 2 y est proposé.

Des postes évolutifs

Les jeunes diplômés et diplômées débutent généralement comme assistants ou assistantes. Dans les grandes entreprises, ils ou elles peuvent obtenir le statut cadre dès leur embauche. Ensuite, avec de l’expérience, évoluer vers un poste de responsable, de directeur ou de directrice des achats ou du service approvisionnements ou, dans la distribution, vers le poste de chef ou cheffe de groupe est tout à fait possible.