Agent de développement des énergies renouvelables
Intégrer la dimension énergétique dans les politiques locales : c'est la mission de l'agent de développement des énergies renouvelables, à la fois animateur, technicien et gestionnaire. Gros plan sur ce métier, au service de la ville et au coeur de l'enjeu environnemental.
Descriptif
Des bâtiments mal isolés, des fenêtres aux joints défectueux, des éclairages publics énergivores… des solutions techniques permettent de limiter ces gaspillages. L’agent de développement des énergies renouvelables est là pour traquer les dysfonctionnements des appareils et gérer les consommations énergiques des bâtiments. Il est aussi l’animateur des nouvelles politiques énergétiques. Il informe et sensibilise collègues, élus locaux et habitants aux écogestes.
Grâce à ses compétences en thermique et énergétique, il apporte des solutions techniques aux travaux liés aux consommations énergétiques des bâtiments. Il développe des projets d’intégration des énergies renouvelables, panneaux solaires thermiques ou photovoltaïques, éolien, géothermie. Il cherche des solutions techniques, des financements et suit la mise en place de ses projets sur le chantier. Il est souvent au bureau pour travailler à l’avancement de ses dossiers, faire une veille documentaire sur la réglementation et les techniques…
Durée des études
Après le bac
2 ans d’études pour préparer le BTS maintenance des systèmes, option C systèmes éoliens ou 3 ans d’études pour un BUT (métiers de la transition et de l’efficacité énergétiques ; génie civil-construction durable), éventuellement complétés par une licence professionnelle du domaine de l’énergétique.
5 ans pour préparer un diplôme d’ingénieur généraliste orienté thermique ou un master en énergie.
Pour bénéficier du statut de fonctionnaire territorial, il faut réussir un concours de catégorie A ou B.
Vie professionnelle
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1867 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Fonctionnaire ou contractuel
Au sein des villes, l’agent de développement des énergies renouvelables peut être employé sous 2 statuts. Titulaire de la fonction publique territoriale, il est (selon ses diplômes) attaché, rédacteur ou animateur. Ou contractuel recruté et engagé pour le développement de projets précis.
De plus en plus de postes
Récent, ce métier se répand dans la fonction publique territoriale. Le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) le classe parmi les métiers en tension. Il existe également quelques postes de chargé de mission de développement économique et technique des énergies renouvelables, dans la fonction publique d’État, au sein du ministère en charge de l’Environnement. Ces derniers représentent l’État sur le terrain lors d’un projet d’équipement important, comme la création d’un parc éolien en mer, par exemple.
Avec des perspectives
Les énergies renouvelables sont au coeur des préoccupations urbaines. Depuis 2016, toutes les villes ou intercommunalités de plus de 20 000 habitants ont dû mettre en place un PCAET (plan climat-air-énergie territorial). De nombreuses villes et communes ont créé des services énergie. L’efficacité énergétique est un segment à fort potentiel.