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Agent valoriste

Niveau CAP ou équivalent

L'agente ou l'agent valoriste réceptionne ou collecte, évalue, nettoie, répare les objets, matériaux ou encombrants, dans le but d'une revente ou d'une réutilisation. Son rôle est polyvalent et varie selon le lieu de travail.

Descriptif

Transformer des déchets en ressources, tel est le travail de l’agente ou de l’agent de valorisation. Ces piliers de la transition écologique et de l’économie circulaire peuvent travailler en centre de tri, recycleries, boutiques solidaires, etc. Selon les cas, ils collectent ou réceptionnent les objets ou matériaux, les trie, les nettoie et éventuellement les répare afin qu’ils soient réutilisés. Ce qui ne peut être traité sur place est emmené en déchetterie spécialisée. Le permis de conduire est un plus indéniable. Beaucoup d’employeurs forment eux-mêmes à ce métier, notamment des personnes en grande difficulté.

Durée des études

Après la 3e

2 ans pour préparer le CAP valorisation des matières et propreté des espaces urbains

Vie professionnelle

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1867 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

De plus en plus d’employeurs

Les agents valoristes peuvent travailler en ressourceries ou recyclerie, dans des collectivités locales ou des associations, des centres de collecte et de tri, des magasins solidaires, des entreprises du secteur de l’économie sociale et solidaire (entreprise ou chantier d’insertion notamment).

Des emplois en hausse

Il y a environ 700 ressourceries en France. Le nombre de salariés au sein des ressourceries a quadruplé depuis 2010 et avoisine les 5 000 salariés dont plus de 20% sont en CDI. On estime à 34 000 le nombre de personnes qui travaillent dans le domaine du réemploi des objets et matériaux.

De la place pour tous

Le secteur du réemploi ne cesse de grossir et les réglementations vont dans le sens de plus en plus de recyclage obligatoire, ce qui va encore augmenter les besoins en main d’oeuvre, notamment dans les centres de tri industriels. C’est un secteur en plein développement et qui se professionnalise, bien qu’il soit encore possible de l’intégrer sans diplôme. Les agents valoristes peuvent acquérir des compétences dans leur métier, réutilisables dans le domaine de la réparation, de la vente, de la mécanique, etc. Les diplômés ou personnes ayant acquis une expérience réussie peuvent viser l’encadrement d’une équipe ou la responsabilité d’un lieu.

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Le métier en Normandie

Type de contrat

Temps de travail

Salaire

8 salariés sur 10 ont un salaire compris entre
1 500 €  –  2 600 €

Âge médian

41 ans

Part des jeunes

Part des seniors