Métier
Chanteur
Opéra, jazz, rock, variétés : autant de voies pour une seule voix ! Mais ne devient pas chanteur ou chanteuse qui veut. Il faudra fournir des efforts et s'entraîner sans relâche pour espérer gagner les faveurs du public et trouver sa place.
Descriptif
Quel que soit le style, le chant ne s’improvise pas : il faut du talent et beaucoup de travail pour espérer percer dans le métier. Cours de chant, répétitions, auditions, etc. font partie du quotidien, en solo ou avec un groupe, en suivant une certaine hygiène de vie pour éviter les refroidissements, maîtriser le trac, retenir les paroles des chansons, etc. Les chanteurs et chanteuses doivent avoir l’oreille musicale pour bien poser leur voix, avoir le sens de la création et savoir faire passer les émotions. Ceux et celles qui n’écrivent pas leurs chansons, comme souvent les chanteurs et chanteuses de variétés, doivent s’entourer de parolières et musiciens. Ténacité et endurance sont aussi nécessaires.
Généralement intermittents du spectacle, chanteurs et chanteuses doivent se constituer un carnet d’adresse pour travailler. Cela passe par les auditions, les concours et les festivals, les émissions de télévision ou le démarchage de maisons de disques ou de lieux pour chanter (du bar local aux salles de spectacle).
Durée des études
Après la 3e
Conservatoire départemental ou régional dès l’âge de 6 ans parallèlement à la scolarité, doublé ou non d’une classe CHAM (classes à horaires aménagés musique). A la clé : DNOP (diplôme national d’orientation professionnelle), spécialité musique ou DEM (diplôme d’études musicales). 3 ans pour le Bac techno S2TMD sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse, filière musique.
Après le bac
3 ans pour le DNSP (diplôme national supérieur professionnel) de musicien, spécialité instrumentiste-chanteur. 5 ans pour obtenir les diplômes de formation supérieure en musique des conservatoires nationaux supérieurs de musique et de danse de Paris ou de Lyon, l’École d’art lyrique de l’opéra (à Paris ou à Lyon), ou le Diplôme supérieur de musique (spécialité chant) de l’école normale de musique Alfred Cortot.
Vie professionnelle
Salaire
Salaire du débutant
Un chanteur est dans la plupart des cas rémunéré au cachet. Celui-ci varie en fonction de sa notoriété et de la nature de la prestation. La rémunération peut être complétée par une rétribution au titre des droits d’auteur. Cachet de répétition : 104.94 euros par jour ou 72.95 euros pour 3 heures. Pour un choriste : 129.88 euros par jour ou 2604 euros par jour pour 30 représentations.
Intégrer le marché du travail
Le cap de l’audition
Responsables de théâtre, organisateurs de concerts ou de spectacles peuvent solliciter les chanteurs et chanteuses sortant d’un centre de formation lyrique ou les lauréats et lauréates d’un concours. Mais de manière générale, les artistes doivent passer des auditions pour décrocher des contrats. Ils ou elles connaissent alors la compétition et doivent faire preuve de patience, car la concurrence est rude. Des émissions comme The Voice ou La Nouvelle Star ont permis à certains et certaines de se faire connaître.
L’importance du réseau
Les chanteurs et chanteuses émergeants peuvent avoir recours à des agents et agentes artistiques, pour les aider dans leur carrière. Mais il leur faut souvent forcer eux-mêmes le destin et démarcher les maisons de disques, producteurs, directeurs d’opéras, éditeurs de musique, etc. Se constituer un carnet d’adresses, y compris de pairs, est essentiel pour réussir.
Une insertion difficile
Pour compléter leurs revenus, la plupart des chanteurs et chanteuses doivent se tourner vers des activités comme l’enseignement, les chœurs, etc. Travailler comme soliste représente un aboutissement pour nombre de chanteurs et chanteuses, mais exercer en tant que choriste permet de faire ses armes. Les comédies musicales qui se sont multipliées constituent également un vivier d’emplois.
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- auteur
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Bac + 5
Le métier en Normandie
Type de contrat
- Non salariés : 27.5
- Autres : 0.7
- Intérim : 0.3
- CDD : 26.5
- CDI : 45.1
Temps de travail
Temps plein : 56 % / 100
Salaire
Âge médian
Part des jeunes
5 % / 100
Part des seniors
33 % / 100
Source :