Charpentier bois

À partir d’un plan en 2D ou en 3D réalisé par un architecte ou par ses soins, le charpentier ou la charpentière bois trace les formes de la charpente en grandeur réelle sur du contreplaqué : c’est l’épure. Viennent ensuite le choix du bois, le traçage, le taillage des différentes pièces à l’aide de machines à commandes numériques, puis l’assemblage et l’installation sur le chantier. Réputé difficile et exigeant, ce métier réclame à la fois goût du dessin, notion des formes, bonne résistance physique et sens de l’équilibre. Outre les charpentes traditionnelles, les réalisations incluent des ouvrages tout en bois (hangars, ateliers ou chalets), des escaliers, des parquets, sans oublier la restauration de charpentes anciennes. Les jeunes qualifiés sont recherchés, surtout dans les entreprises artisanales. Les charpentiers peuvent s’installer à leur compte, après quelques années d’expérience professionnelle.

Durée des études

Après la 3e

2 ans pour préparer un CAP (charpentier bois ; charpentier de marine) ; 3 ans pour un bac pro (technicien constructeur bois ; interventions sur le patrimoine bâti, option charpente) ou un bac STI2D, spécialité architecture et construction. Ces diplômes peuvent être complétés, après 2 ans d’expérience professionnelle au minimum, par un BP charpentier ou charpentier de marine (2 ans).

Après le bac

2 ans pour obtenir le BTS développement et réalisation bois ; systèmes constructifs bois et habitat. Éventuellement complété par une licence pro (en 1 an) mentions métiers du bois ; métiers du BTP ; construction durable.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1867 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des places à prendre

La profession cherche des jeunes qualifiés et offre de belles perspectives. En effet, avec l’essor du développement durable, les ouvrages en bois connaissent de plus en plus de succès et le recours à des spécialistes s’intensifie.

Des perspectives d’évolution

Après quelques années de pratique, les salariés possédant le sens du contact et des facultés d’organisation peuvent exercer d’autres métiers dans le secteur du bâtiment. Une expérience confirmée et une bonne connaissance du chantier permettent d’accéder, par exemple, aux fonctions de responsables d’équipe, d’atelier ou de chantier. Ceux qui ont plus d’appétence pour le dessin et la conception pourront postuler aux fonctions d’études dans l’entreprise ou dans un bureau spécialisé. D’autres peuvent aussi devenir des technico-commerciaux.

L’installation ou la reprise d’entreprise

Après au moins 3 ans d’expérience professionnelle, s’installer à son compte est possible, mais l’investissement en machines (découpe du bois, appareils de levage, etc.) est important. La reprise d’une entreprise à la suite d’un départ en retraite est souvent plus facile puisque le jeune entrepreneur récupère alors une partie du matériel et de la clientèle.