Chef de produit marketing

Le chef de produit marketing conçoit de nouveaux produits ou en rénove d’anciens en prenant en compte les goûts du jour. Il les accompagne ensuite jusqu’à leur commercialisation. Fin stratège, il utilise des études de marché pour apprécier les nouvelles tendances, anticiper les besoins des consommateurs et y répondre. Les postes se situent dans tous les secteurs, mais surtout dans les grandes entreprises. Quel que soit le secteur visé, un diplôme de niveau bac + 5 au minimum est exigé, avec, si possible, une première expérience de la vente. Les industriels apprécient les diplômés dotés d’une double compétence : commerciale, mais aussi scientifique ou technique (diplôme d’ingénieur, par exemple).

Durée des études

Après le bac

5 ans pour obtenir un master en marketing et vente ou un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur spécialisé en marketing.

Salaire

Salaire du débutant

Entre 2666 et 2920 euros brut par mois, selon le secteur de l’entreprise

Intégrer le marché du travail

Dans tous les secteurs

Si l’on associe souvent le marketing à la grande distribution, on retrouve cette fonction dans tous les secteurs. Ainsi, depuis longtemps, l’agroalimentaire, l’industrie pharmaceutique ou encore les cosmétiques ont adopté ses règles et astuces en matière de prix, de placement… Les services s’y sont mis aussi. Toutefois, la majorité des postes se trouve dans les grosses structures. Dans les TPE (très petites entreprises) et les PME (petites et moyennes entreprises), la dimension marketing est plutôt assumée par le directeur commercial.

Toute une hiérarchie

Les services marketing sont friands de jeunes et offrent toute une série d’échelons à gravir. Fraîchement diplômé, un débutant sera d’abord assistant avant de devenir un chef de produit à part entière. Après quelques années d’expérience, il pourra prendre en charge une gamme complète de produits, avant d’accéder au poste de chef de groupe (et encadrer ainsi plusieurs chefs de produit). Quelle que soit l’évolution de carrière, le marketing constitue un tremplin vers les directions commerciales.

Par promotion interne

Le nombre de postes stagne en raison du regroupement des enseignes et de la diminution du nombre de produits par industriel. Bien que 15 à 20 % des offres d’emploi s’adressent à des débutants, le recrutement des chefs de produit se fait souvent par promotion interne, autrement dit au sein d’une même entreprise.