Métier
Chef de projet multimédia
Le chef ou la cheffe de projet multimédia coordonne l'ensemble de la production d'un projet multimédia. Son objectif : proposer au client un produit de qualité, dans les délais impartis et respectant le budget défini au préalable.
Descriptif
Créer un site Web, une lettre d’information, réaliser un film d’entreprise, mener une campagne de publicité interactive : tels sont les projets que peut gérer le chef ou la cheffe de projet multimédia. Après avoir analysé les attentes d’un client, il ou elle rédige un cahier des charges et évalue les compétences, les besoins nécessaires à la réalisation du projet, le budget et le temps de travail. Il faut ensuite constituer une équipe : rédacteurs, graphistes, scénaristes, webdesigners, développeurs, réalisateurs vidéo… dont il faut coordonner et superviser le travail. En cas de problème, le chef ou la cheffe de projet intervient rapidement et propose des ajustements ou des modifications au client.
Il ou elle peut être salarié/e dans une agence « digitale », de communication ou de publicité, une ESN (entreprise de services du numérique), chez un éditeur de jeux ou au sein des départements dédiés au multimédia dans les entreprises. Il ou elle peut également se mettre à son compte. Rarement confié aux débutants, ce poste requiert une formation de niveau bac + 5, une expérience de plusieurs années ainsi qu’une expertise confirmée dans la gestion de projet.
Durée des études
Après le bac
5 ans pour obtenir un diplôme d’école spécialisée dans le multimédia, un diplôme d’ingénieur en ingénierie multimédia ou un master spécialisé dans la conception et le management de projets multimédias.
Vie professionnelle
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2575 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Des profils spécialisés
Le secteur du multimédia comprend de nombreux métiers aux frontières parfois floues : un/e webmaster (administrateur/trice de site) peut être également infographiste, voire chef/fe de projet Web. On constate cependant que ces métiers s’affinent et se spécialisent. Un phénomène qui s’explique par le développement de formations spécifiques.
Un poste à responsabilités
Le poste de chef de projet multimédia est peu accessible aux débutants. Il requiert en effet une expérience de plusieurs années dans le multimédia, en tant que concepteur/trice multimédia par exemple, ainsi qu’une expertise confirmée dans la gestion de projet, acquise sur le terrain. En outre, un chef ou une cheffe de projet débute souvent en tant que junior avant de devenir chef ou cheffe de projet multimédia senior.
Un secteur porteur
Le multimédia s’est imposé dans tous les secteurs d’activité et jusque dans la sphère privée. Toutes les entreprises ou presque ont leur site Internet ou leur support multimédia, à l’image des journaux qui proposent leurs articles en ligne. Devenu incontournable, le multimédia constitue donc un secteur professionnel porteur d’emplois.
Voir les métiers associés
Voir les formations possibles
Bac + 3
Bac + 5
- Diplôme d'ingénieur de l'École nationale supérieure d'ingénieurs de Caen spécialité informatique
- Expert en architecture des systèmes dinformation
- Expert en études et développement du système d'information
- Expert en management des systèmes d'information
- Expert en numérisation des systèmes et processus de production industriels
- Expert réseaux infrastructures et sécurité
- Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs de l'université de Caen spécialité mécatronique et systèmes embarqués
- Ingénieur diplômé de l'ESIGELEC
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rouen spécialité informatique et technologies de l'information
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique
- Manager de projets informatiques
- Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d'information
- Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d'information
- Master mention informatique
Le métier en Normandie
Type de contrat
- Autres : 4.2
- Intérim : 0.5
- CDD : 2.5
- CDI : 92.8
Temps de travail
Temps plein : 94 % / 100
Salaire
Âge médian
Part des jeunes
11 % / 100
Part des seniors
21 % / 100
Source :