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Consultant en informatique décisionnelle

Niveau bac + 5

Spécialiste des bases de données, le consultant en informatique décisionnelle propose et met en place des solutions informatiques pour les dirigeants des entreprises qui le sollicitent. Sa ligne de mire : améliorer les performances de leur entreprise.

Descriptif

Le consultant en informatique décisionnelle travaille pour le compte d’une ESN (entreprise de services du numérique), notamment une société de conseil en informatique. Il est sollicité par un client (entreprise, administration…) qui souhaite améliorer ou changer ses outils informatiques dédiés aux solutions décisionnelles : bases de données, tableaux de bord…

Après analyse des besoins du client, le consultant propose de nouvelles solutions informatiques qui vont permettre d’améliorer les performances de l’entreprise en fonction de son secteur d’activité, de son métier et de ses objectifs (commerciaux, par exemple). Une fois l’accord du client obtenu, il est chargé de la récupération des données informatiques puis de la mise en oeuvre des nouvelles solutions décisionnelles.

Ingénieur en informatique, il maîtrise les outils informatiques décisionnels. Outre ses compétences techniques, il doit faire preuve de curiosité d’esprit et d’aisance relationnelle pour saisir les attentes de son client, son métier, ses objectifs…

Durée des études

Après le bac

Bac + 5 : master MIAGE (méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises) ou spécialisé en informatique décisionnelle, ou diplôme d’ingénieur en informatique avec une spécialisation en informatique décisionnelle, outils informatiques dédiés aux solutions décisionnelles…

Vie professionnelle

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 3080 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

De réelles opportunités

La profession, surtout représentée par les ESN (entreprise de services du numérique) offre de réelles opportunités aux jeunes diplômés ayant des compétences en informatique décisionnelle.

Du junior au senior

On commence en tant que consultant junior au sein d’une ESN. Opérationnel avant tout, le junior travaille principalement pour développer et mettre en place les outils décisionnels préconisés par le consultant senior.

Après quelques années d’expérience, le consultant junior devient généralement consultant senior, voire associé au sein de son ESN. À ce moment-là, il a la responsabilité de mener de A à Z chaque projet dont il a la charge, en déléguant aux consultants juniors les aspects techniques (développement des nouveaux outils) dudit projet.

Voir les formations possibles

Le métier en Normandie

Type de contrat

Temps de travail

Salaire

8 salariés sur 10 ont un salaire compris entre
2 100 €  –  4 200 €

Âge médian

38 ans

Part des jeunes

Part des seniors