Chef d'équipe (fabrication)

Le chef ou la cheffe d’équipe fabrication supervise le travail des opérateurs afin de proposer un travail de qualité, dans le respect des délais et des coûts pour satisfaire un client. Pour cela, il ou elle organise la production : il ou elle répartit les tâches des opérateurs intervenant sur une même machine, planifie le temps nécessaire en fonction de l’importance de la commande (calendrier de fabrication). Une fois la fabrication lancée, il ou elle en assure le suivi et veille à la sécurité de l’atelier. Il ou elle assure un rôle d’encadrement du personnel et réalise, par exemple, des entretiens concernant les objectifs de chacun. Dans l’industrie des papiers cartons, les contraintes de la production lui demandent une réelle disponibilité : il peut y avoir des astreintes la nuit ou le week-end. La plupart du temps, le chef ou la cheffe d’équipe a acquis de l’expérience professionnelle dans plusieurs postes de son secteur avant d’occuper cette fonction à responsabilités.

Durée des études

Après le bac

2 ans pour obtenir un BTS (pilotage de procédés (PP) principalement) ; conception des processus de réalisation de produits (CPRP) ; études de réalisation d’un projet de communication (ERPC), option B études de réalisation de produits imprimés). 3 ans pour obtenir le BUT qualité, logistique industrielle et organisation, une licence professionnelle en management de production. Il existe aussi un CQPI (certificat de qualification professionnelle interbranches) animateur/animatrice d’équipe, accessible par la formation continue.

Salaire

Salaire du débutant

Entre 1890 et 2718 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Un profil recherché

Le chef ou la cheffe d’équipe maîtrise les rouages de la chaîne de production; connait à la fois les machines et les procédés. Souvent il ou elle a acquis de l’expérience sur plusieurs postes d’opérateur avant d’accéder à l’encadrement. Les entreprises travaillent la plupart du temps à flux tendu et adaptent la production à la demande. Dans ce contexte, une bonne organisation est primordiale et les chefs d’équipe sont recherchés.

Des possibilités d’évolution

Dans une très grande entreprise, il ou elle peut évoluer vers une fonction de responsable de production. Tout à la fois spécialiste en GPAO (gestion de production assistée par ordinateur), en ordonnancement et en gestion des stocks, il ou elle est alors chargé/e d’améliorer le fonctionnement global d’un service. Il ou elle peut aussi s’orienter vers d’autres métiers du secteur : comme technicien / technicienne de maintenance ou technico-commercial/e, par exemple.