Directeur de bibliothèque-médiathèque

Le directeur ou la directrice de bibliothèque-médiathèque pilote le projet d’établissement (pour une bibliothèque seule ou en réseau, ou un service commun de la documentation) en dialoguant avec les élus et l’administration qui portent cette politique publique. Responsable de la qualité d’accueil, des collections et des services proposés, il ou elle organise le travail de l’équipe chargée de mettre en œuvre le projet et tisse des liens avec des partenaires très variés dans les domaines culturelles, sociaux, d’égalité des chances, de maîtrise des pratiques numériques ou de la transition écologique. Supervisant l’ensemble des activités de sa bibliothèque-médiathèque, le directeur ou la directrice joue un rôle important de management et d’animation d’équipe. Il ou elle accompagne ou pilote directement certains projets stratégiques : action de communication, travail sur les collections, réaménagement des locaux, stratégie d’inclusion, etc. Transition écologique, évolution des usages du numérique, enjeux d’accessibilité, transformations des pratiques culturelles, évolution de l’organisation territoriale… le directeur ou la directrice doit rester en veille sur les transformations culturelles, sociales ou administratives et politiques qui ont une incidence sur son établissement. Par exemple, pour accompagner son équipe dans l’apprentissage de nouvelles pratiques de travail, impulser la mise en place de nouveaux services ou de nouvelles formes de médiation culturelle, ou encore valoriser la recherche.

Durée des études

Après le bac

Un bac + 3 (quel que soit le domaine) est nécessaire pour passer les concours de catégorie A (bibliothécaire, conservateur des bibliothèques) organisés par la FPT (fonction publique territoriale), la FPE (fonction publique d’État) et la Ville de Paris. La réussite au concours permet d’accéder à une formation dont la durée et le lieu diffèrent en fonction de l’organisateur du concours (FPT, FPE ou Ville de Paris). Les lauréats du concours de conservateur des bibliothèques suivent une formation de 18 mois à l’Enssib (École nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques) ou à l’Inet-CNFPT (Institut national des études territoriales-Centre national de la fonction publique territoriale). À l’issue de la formation, les lauréats des concours d’État expriment des vœux avant d’être affectés sur des postes à pourvoir. Les lauréats des concours territoriaux doivent rechercher un emploi auprès des collectivités qui recrutent. Cette recherche d’emploi, qui peut durer quelques mois, permet de choisir son lieu d’exercice.

À noter : différents organismes publics comme les CRFCB (Centres régionaux de formation aux carrières des bibliothèques), le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), ou le Cned (Centre national d’enseignement à distance) proposent des préparations aux concours, sur place ou à distance. Il est également possible de débuter sans concours, en tant que contractuel. Dans ce cas, un diplôme de niveau bac + 5 (master mention métiers du livre et de l’édition ou sciences de l’information et des bibliothèques) est apprécié par les recruteurs. Les petites collectivités peuvent être amenées à recruter un directeur ou une directrice de catégorie B.

Salaire

Salaire du débutant

Entre 2057 et 2500 euros brut par mois, pour un cadre de catégorie A (bibliothécaire ou conservateur) en début de carrière. Une part importante de la rémunération est composée de primes et d’indemnités variables.

Intégrer le marché du travail

Médiathèque communale ou intercommunale

Les médiathèques communales et intercommunales donnent accès à la culture, à l’information, à l’éducation, à la recherche, aux savoirs et aux loisirs, tout en favorisant le développement de la lecture. De la métropole urbaine qui emploie des centaines de personnes à la petite commune rurale qui en compte 1 ou 2, il existe une très grande diversité de lieux d’exercice et de métiers. Plus la structure est petite, plus les personnels sont polyvalents. Plus elle est grande, plus elle comporte de postes spécialisés et de personnels de direction et d’encadrement intermédiaire.

Bibliothèque départementale

Les bibliothèques départementales ont un rôle d’ingénierie territoriale et accompagnement les établissements des petites communes, notamment rurales. Ainsi, elles favorisent la mutualisation des actions, leur proposent des collections (numériques ou physiques), ainsi que des services et contribuent à la formation de leurs personnels.

Bibliothèque relevant de l’État

Les bibliothèques de l’enseignement supérieur et de la recherche (souvent appelées BU pour bibliothèques universitaires) accompagnent et soutiennent les activités d’enseignement et de recherche à travers des collections, des actions de formation, de médiation ou d’action culturelle. Elles s’adressent principalement aux enseignants, aux chercheurs et aux étudiants.

La BnF (Bibliothèque nationale de France) et la Bpi (Bibliothèque publique d’information) sont chargées de missions nationales, comme la conservation du patrimoine écrit (à la BnF), la diffusion du cinéma documentaire ou la conduite d’études et de recherches (à la Bpi).

Bibliothèque spécialisée ou secteur privé

Le directeur ou la directrice peut également travailler dans une bibliothèque d’entreprise, une bibliothèque associative ou dans une bibliothèque au sein d’un établissement public (par exemple, un hôpital).