Ergonome

Les entreprises font appel à l’ergonome pour réduire les risques d’accident ou améliorer les conditions de travail. En organisant mieux les postes de travail et la production, il ou elle contribue ainsi à améliorer les performances des professionnels. Son intervention s’organise en plusieurs étapes : étude de l’existant, diagnostic et propositions, puis mise en place de nouvelles procédures ou de nouveaux environnements de travail (aménagement des locaux, des bureaux, des postes de travail). En améliorant le confort, la sécurité et l’efficacité des utilisateurs, l’ergonome aide à prévenir les risques professionnels. Il ou elle peut aussi intervenir dans la conception de nouveaux produits, ou l’amélioration de notices d’utilisation. La plupart des ergonomes sont généralistes mais, en fonction de leur expérience, ils peuvent être amenés à se spécialiser dans un secteur d’activité ou un champ d’intervention : hôpital, industrie à risques, chaîne de production, handicap, conception d’espaces de travail… Ils peuvent exercer comme salariés ou en libéral.

Durée des études

Après le bac

5 ans pour obtenir un master (ergonomie ; psychologie sociale, du travail et des organisations ; sociologie ; STAPS : ingénierie et ergonomie de l’activité physique).

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2770 euros brut par mois
A partir de 1945 euros brut par mois, dans la fonction publique territoriale (grade ingénieur territorial)

Intégrer le marché du travail

De l’entreprise à la recherche

L’ergonome peut travailler dans une grande entreprise (publique ou privée) et dépendre de différents services : recherche et développement, méthodes, ressources humaines, marketing… Des postes d’ergonomes existent aussi dans les cabinets d’ingénierie qui conçoivent de nouvelles machines (ou installations) pour les entreprises, dans les organismes de maintien des personnes handicapées dans leur emploi, dans les services de santé au travail, dans les cabinets de consultants en ergonomie. Intégrer un centre de recherche scientifique en tant qu’enseignant-chercheur est également possible pour les personnes formées à la recherche.

De consultant à libéral

Le plus souvent, le ou la jeune ergonome commence sa carrière dans un cabinet de consultants. Par la suite, il ou elle peut intégrer une entreprise ou se mettre à son compte, en libéral. La plupart des ergonomes sont généralistes mais, en fonction de leur expérience, ils peuvent être amenés à se spécialiser dans un secteur d’activité ou un champ d’intervention : hôpital, industrie à risques, chaîne de production, handicap, conception d’espaces de travail…