Gardien de police municipale
Sur le terrain, le gardien ou la gardienne de police municipale assure la sûreté publique. Pour cela, ce policier ou cette policière de proximité veille à l'application des arrêtés municipaux, dresse éventuellement des procès-verbaux, relève certaines infractions au code de la route etc.
Descriptif
Sous l’autorité de la mairie, le gardien ou la gardienne de police municipale assure le maintien de l’ordre public et veille à la protection des biens et des personnes. Souvent sur le terrain, il ou elle surveille les sorties des écoles, réalise des contrôles de vitesse, procède au dépistage de l’alcoolémie etc. Sa mission consiste aussi à effectuer des rondes de surveillance dans les quartiers afin d’y maintenir la sécurité. Le gardien ou la gardienne de police municipale n’a pas le droit d’engager des poursuites judiciaires. Par exemple, après toute interpellation, il lui faut appeler la Police nationale, qui, elle, décidera des suites à donner à l’affaire. Alors que les grandes villes organisent de véritables services de police municipale, dans une petite commune, il arrive qu’il n’y ait qu’une seule personne en charge de la police municipale.
Durée des études
Le métier est accessible aux lauréats et lauréates du concours de gardien-brigadier, ouvert aux titulaires du DNB (diplôme national du brevet) au minimum. Si tout CAP convient, celui d’agent de sécurité est bien adapté. Après réussite au concours, les candidats et candidates s’inscrivent sur une liste d’aptitude (qui permet aussi aux collectivités de recruter des fonctionnaires de police municipale) et se mettent à la recherche d’un poste. Ils disposent alors de 3 ans pour le trouver. Ils suivent une formation de 6 mois au CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale). Un poste d’encadrement comme chef ou cheffe de service est accessible sur concours après le bac.
Après la 3e
CAP agent de sécurité ou équivalent
Niveau bac
Bac professionnel métiers de la sécurité ou équivalent
Vie professionnelle
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1868 euros brut par mois, hors primes
Intégrer le marché du travail
Des postes en augmentation
Les postes offerts dans les centres de gestion de la fonction publique territoriale varient d’une année sur l’autre. Avec le développement des politiques publiques de sécurité, de l’accroissement des compétences en ce domaine, le secteur de l’emploi est en croissance. Il faut remplacer les départs en retraite au sein des polices municipales des grandes villes qui existent depuis plusieurs décennies. Les collectivités de taille moyenne augmentent les effectifs pour répondre à la demande de sécurité grandissante des citoyens et que les communes plus petites créent leurs polices municipales.
Formation et évolution
La progression de carrière permet de devenir brigadier ou brigadière. Au fil des ans, il est ensuite possible d’accéder au grade de brigadier-chef principal.