Inspecteur de banque
De la tenue des comptes au respect des réglementations, en passant par la stratégie commerciale, l'inspecteur ou l'inspectrice de banque effectue des contrôles à tous les niveaux d'un établissement bancaire. Ses principes : observer, diagnostiquer et conseiller.
Descriptif
L’inspecteur de banque ou l’inspectrice de banque se déplace à la demande de la direction générale pour effectuer des contrôles ponctuels dans les différentes entités de la banque (agences, filiales, services…). Garantissant la régularité de toutes les opérations, il ou elle épluche les comptes, s’assure de l’application de la réglementation et des procédures internes, contrôle le fonctionnement des dispositifs de sécurité et les activités du personnel. L’inspection est un métier qui exige de la mobilité: le professionnel ou la professionnelle alterne les missions en France et à l’étranger, qui vont de la recherche de fraude au conseil. Une fois l’analyse de la situation effectuée sur place, il ou elle rédige un rapport d’inspection et transmet ses recommandations. Au bout de 3 ans, l’inspecteur ou l’inspectrice peut avoir la responsabilité de coordonner une mission. Avec le temps et l’expérience, il ou elle peut accéder à de hautes responsabilités (grands projets, management…).
Durée des études
Après le bac
5 ans pour un master du domaine du contrôle et de l’audit, de la finance ou de la banque ; un diplôme d’école supérieure de commerce et de gestion ; un diplôme d’ingénieur (ingénierie financière).
Vie professionnelle
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2500 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Un parcours jalonné
La mobilité exigée, au sein d’un groupe bancaire international par exemple, attire plutôt les jeunes professionnels, et la moyenne d’âge du métier se situe autour de 30-35 ans. Le cursus dure environ 6 ans et commence par le poste d’inspecteur adjoint. Au bout de 3 ans d’expérience, l’inspecteur ou l’inspectrice peut avoir la responsabilité d’une mission.
Recrutement en interne ou sur concours
Les établissements bancaires ont des attitudes très différentes quant au recrutement des inspecteurs. Certaines banques privilégient le recrutement interne et proposent ces postes à des cadres ayant plusieurs années d’expérience. D’autres, comme la Société Générale, donnent la préférence à de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, qu’ils recrutent sur concours.
Voie royale vers l’encadrement
Les inspecteurs de banque restent relativement peu nombreux (1,5 %) par rapport aux effectifs globaux des personnels. Néanmoins, les besoins demeurent constants dans la mesure où ces fonctions connaissent une mobilité importante. Cette position reste en effet le passage idéal pour accéder à de plus hautes responsabilités (contrôle de gestion, ingénierie financière, audit bancaire, encadrement…).