Manager de risques

Produits défectueux, accident du travail, ­pollution, virus informatique ou vol de données… autant de catastrophes que la manageuse ou le manager de risques doit étudier et prévoir, faire assurer et, dans la mesure du possible, empêcher. Il faut d’abord identifier les points de vulnérabilité de l’entreprise pour évaluer les risques encourus et leurs répercussions financières, afin de conseiller la direction sur les mesures à prendre afin d’éviter qu’une catastrophe ne se produise. Il faut ensuite sensibiliser le personnel aux risques et le former à l’utilisation des systèmes de prévention. Les managers de risques élaborent aussi une stratégie pour que l’entreprise continue à fonctionner après un sinistre par exemple, décident des risques à assurer, déterminent les garanties à souscrire et choisissent la compagnie d’assurances.

Ce métier est bien implanté dans les industries exposées aux risques technologiques : énergie, chimie, pétrole, pharmacie, etc. mais aussi dans les banques et les assurances. Il fait son apparition dans les moyennes entreprises ou l’administration. On peut également exercer dans un cabinet spécialisé. Les emplois s’adressent en priorité à des professionnels dotés d’une bonne expérience dans l’industrie, les assurances, le conseil ou l’audit.

Durée des études

Après le bac

5 ans pour préparer un diplôme d’ingénieur, un diplôme d’école supérieure de commerce et de gestion ou un master, éventuellement complété par un mastère spécialisé (en 1 an).

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 3000 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

De petits effectifs

Si la gestion des risques ne constitue pas encore un gros vivier d’emplois (370 cadres en entreprises répertoriés par l’Amrae, à quoi il faut ajouter les indépendants), elle se développe. Au départ cantonnée aux grands groupes ou aux établissements financiers, la fonction a fait son apparition dans les PME (petites et moyennes entreprises) et dans certains organismes publics.

Expérience exigée

La gestion des risques est traditionnellement réservée à des professionnels dotés d’une bonne expérience de management dans l’industrie, les assurances, le conseil ou l’audit. Il existe cependant quelques opportunités pour les jeunes diplômés avec une faible expérience (1 ou 2 ans), sur des postes spécialisés (gestion de contrats d’assurance, par exemple) ou dans les PME.

Évolution possible

Dans une très grande entreprise, le ou la manager de risques peut devenir directeur ou directrice des risques groupe (corporate risk manager) ou encore directeur ou directrice des risques (chief risk officer). Le métier permet aussi d’évoluer vers d’autres postes de direction dans le domaine de l’audit ou du contrôle interne, de la production, de la stratégie, etc. Il est également possible de créer son propre cabinet spécialisé ou de devenir consultant ou consultante.