Technicien d'essais

À partir d’un plan d’essais ou d’un cahier des charges, élaboré par un ou une ingénieur/e, le technicien ou la technicienne d’essais teste les prototypes de moteurs ou d’équipements énergétiques. Il ou elle contrôle tout minutieusement en effectuant différents essais (thermiques, statiques, de résistance) et procède à des simulations de fonctionnement des appareils. Spécialiste des mesures et des mises au point, ce ou cette professionnelle doit aussi exploiter les résultats des tests. Le relevé des paramètres et l’enregistrement des mesures lui permettent d’obtenir une première évaluation et de détecter la moindre anomalie. Il ou elle observe, par exemple, les niveaux d’accélération enregistrés par les capteurs pour les comparer aux résultats attendus. Il ou elle rédige ensuite un compte-rendu pour le communiquer aux différents fournisseurs de l’entreprise. Si les premiers essais effectués ne sont pas satisfaisants, il faut apporter certaines corrections et recommencer les tests. Puis la production à grande échelle peut démarrer.

Le technicien ou la technicienne d’essais travaille dans les laboratoires des constructeurs, partout où l’on fabrique en série : dans l’automobile, l’aéronautique, l’industrie ferroviaire, etc. Son domaine, le département essais, est intermédiaire entre le bureau d’études et la fabrication.

Durée des études

Après le bac

Bac + 2 : BTS motorisations toutes énergies ; électrotechnique ; assistance technique d’ingénieur ; conception des processus de réalisation de produits (CPRP)) Bac + 3 : BUT mesures physiques ; génie mécanique et productique.

Salaire

Salaire du débutant

Entre 1992 et 2330 euros brut par mois, selon la taille et le secteur de l’entreprise

Intégrer le marché du travail

Des postes à pourvoir

Les techniciens d’essais sont recherchés en particulier dans l’automobile et dans l’aéronautique, où les normes de qualification sont très strictes. Les jeunes diplômés sont en général bien accueillis, chez les grands constructeurs, dans les PME (petites et moyennes entreprises) de haute technologie et dans les sociétés d’ingénierie. Des débouchés existent également dans l’industrie navale, l’industrie ferroviaire, etc.

Des recruteurs exigeants

Le technicien ou la technicienne d’essais occupe un poste à responsabilités et stratégique dans la chaîne de fabrication d’un produit en série. C’est pourquoi certaines entreprises sont exigeantes dans leur recrutement. Elles font la part belle aux techniciens polyvalents et pourvus d’une première expérience.

Des évolutions possibles

Après quelques années d’expérience, le technicien ou la technicienne peut évoluer vers des fonctions de cadre comme chef / cheffe de groupe, responsable de laboratoire ou chargé / chargée de projet. Il ou elle peut aussi devenir ingénieur/e d’essais par la voie de la formation continue.