Métier
Technicien de maintenance des matériels agricoles ou d'espaces verts
Le technicien ou la technicienne de maintenance des matériels agricoles ou d'espaces verts intervient en SAV (service après-vente) ou en cas de panne d'un engin. Il s'agit effectuer différents tests sur la machine avant de poser un diagnostic et proposer une intervention.
Descriptif
Le technicien ou la technicienne de maintenance des matériels agricoles ou d’espaces verts intervient en SAV (service après-vente) ou en cas de panne d’un engin sur le terrain. Avec son ordinateur portable, il ou elle interroge le système de gestion ou effectue différents tests sur la machine, avant de poser un diagnostic et de proposer une intervention. Polyvalence, autonomie et organisation sont ses atouts de même que la maîtrise de la mécanique, de l’électronique ou l’hydraulique. Ses connaissance des matériels et des besoins des utilisateurs en font aussi un commercial ou une commerciale. Le travail en équipe permet d’améliorer à la fois les produits vendus et les services rendus aux usagers. Ce ou cette spécialiste de la maintenance trouve des emplois chez les concessionnaires et dans les PME (petites et moyennes entreprises) de réparation de matériels.
Durée des études
Après la 3e
3 ans pour préparer un bac professionnel maintenance des matériels, option A matériels agricoles ; option C matériels d’espaces verts ; ou agroéquipement.
2 ans pour préparer un BP agroéquipement ; conduite et maintenance des matériels
Après le bac
2 ans pour préparer un BTSA génie des équipements agricoles (GDEA) ou un BTS techniques et services en matériels agricoles (TSMA).
Vie professionnelle
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1900 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Embauches en nombre
Le secteur de la maintenance des matériels agricoles et d’espaces verts est dynamique et recrute. Les techniciens et techniciennes de maintenance sont particulièrement recherchés, notamment par les concessionnaires qui recrutent en nombre, mais il ne faut pas négliger non plus les PME (petites et moyennes entreprises) du secteur qui ont besoin de renouveler leurs effectifs.
Personnel qualifié
Les machines sont dotées de toujours plus d’électronique, de pneumatique, d’hydraulique, etc. Leur maintenance exige donc du personnel qualifié et parfois très spécialisé. La réparation et le SAV (service après-vente) sont de très bonnes écoles pour connaître le matériel en profondeur et la formation se fait tout au long de la carrière, au gré des évolutions techniques et des nouveaux matériels.
Possibilités d’évolution
Avec de l’expérience, le technicien ou la technicienne de maintenance peut viser un poste de chef ou cheffe d’atelier ou l’encadrement d’une équipe de SAV, par exemple. Il ou elle organise alors le travail, conseille la clientèle et gère les interventions dans le respect des règles de sécurité ; valide et suit les devis, les garanties, etc. Il est aussi possible d’évoluer vers un poste de responsable technique.
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- conducteur
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CAP ou équivalent
Bac ou équivalent
Le métier en Normandie
Type de contrat
- Non salariés : 7.6
- Autres : 6.3
- Intérim : 5.7
- CDD : 4.4
- CDI : 75.9
Temps de travail
Temps plein : 94 % / 100
Salaire
Âge médian
Part des jeunes
17 % / 100
Part des seniors
23 % / 100
Source :