Enseignement et formation

L'enseignement et la formation représentent les bases essentielles du développement de tout territoire. En Normandie comme partout ailleurs, ce secteur indispensable est crucial pour accompagner la montée en compétences des citoyens tout au long de la vie, répondre aux besoins des entreprises locales et assurer l'égalité des chances. Métiers de transmission et de savoir, les enseignants et formateurs sont très recherchés, qu’ils soient généralistes ou spécialistes d’une matière. 

Un secteur au cœur de l'intérêt général

Servir la réussite éducative, garantir le droit à la formation tout au long de la vie, accompagner les évolutions professionnelles et les projets de reconversion... l'enseignement et la formation sont omniprésents dans le parcours des citoyens. Des premiers apprentissages scolaires aux formations professionnelles pour adultes, ce secteur joue un rôle de moteur dans le dynamisme socio-économique de la Normandie.

Différents domaines

Difficile de parler d’un seul secteur quand l’enseignement et la formation regroupent différents pôles organisés en fonction des publics auxquels ils s’adressent. On distingue 3 grands piliers :

  • L’enseignement scolaire  

C’est le volet qui parle à tout le monde. Obligatoire jusqu’à 16 ans, l’enseignement scolaire regroupe les écoles (maternelles et élémentaires), les collèges et lycées qui assurent la formation initiale des enfants et des adolescents. 

  • L’enseignement supérieur

Le terme regroupe les formations possibles après obtention du diplôme du baccalauréat. Le supérieur englobe les universités, les écoles spécialisées ou encore les instituts de recherche qui proposent des cursus à destination des jeunes adultes. 

  • La formation professionnelle et continue

Ce dernier grand volet s’adresse plutôt aux salariés, demandeurs d'emploi et personnes en reconversion. C’est là que l’on retrouve l’ensemble des organismes de formation qui offrent un éventail de possibilités pour aider les adultes à se perfectionner, évoluer ou adapter leurs compétences au marché du travail. 

579 876

élèves normands des niveaux en primaire et secondaire (rentrée 2026)

42 000

enseignants (public et privé)
en Normandie

124 000

étudiants en Normandie (rentrée 2026),
dont 25 100 ont le statut d'apprentis

+ 44 000

apprentis en Normandie

200 000

parcours de formation continue
par an en Normandie

2 700

organismes de formation pour adultes

Les concours de l'enseignement

Passage quasi-obligatoire pour exercer dans l’Éducation nationale, le passage d’un concours est souvent la porte d’entrée dans les métiers de l’enseignement. Attention, le nombre de postes ouverts à ces concours varie selon les disciplines, les académies et les années. On distingue plusieurs concours :  

  • Le concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) : pluridisciplinaire, couvre les disciplines nécessaires pour enseigner de la petite section au CM2 (français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, arts plastiques, culture numérique, etc). 
  • Le certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement du second degré (Capes) : centré sur une discipline, à destination des futurs enseignants des collèges et des lycées généraux. À noter que l’éducation physique et sportive fait l’objet d’un concours dédié, nommé le Capeps. 
  • Le certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement technique (Capet) : concerne l’enseignement des disciplines technologiques. 
  • Le concours d’accès au corps des professeurs de lycée professionnel (CAPLP) : dédié aux enseignants de lycées professionnels. Les candidats se préparent soit sur les disciplines générales, soit sur les disciplines professionnelles. 
  • L’agrégation : pour enseigner une discipline dans un lycée général, en classe préparatoire ou dans les établissements du supérieur. 

À noter que d’autres concours sont organisés pour ceux qui souhaitent rejoindre l’enseignement privé.

Focus sur la Normandie

Le paysage normand se distingue par un maillage territorial dense d'établissements et d'organismes de formation. La région dispose en effet d’un solide réseau universitaire (Caen, Le Havre et Rouen), mais aussi de nombreux lycées, notamment techniques et professionnels. Pour répondre aux besoins de recrutement de son territoire, la Normandie mise fortement sur la montée en puissance d’une offre de formation liée aux filières d’excellence présentes en région, comme l’aéronautique, le nucléaire, le numérique ou la santé.

La licence professorat des écoles

Proposée dès la rentrée 2026, la licence professorat des écoles (LEP) se prépare en 3 ans après le bac. Elle vise la réussite au concours de recrutement de professeur des écoles, organisé pendant la 3e année de licence. Le programme d’enseignement porte sur l’ensemble des disciplines dispensées aux élèves et alterne cours théoriques et pratiques, mises en situation professionnelle, stages et projets individuels ou collectifs.

Que ce soit pour le CRPE ou les Capes et Capeps, les lauréats de ces concours intègrent ensuite le master Enseignement et Éducation (M2E) en 2 ans au sein d’un Institut national supérieur du professorat et de l’éducation (Inspé) pour une entrée progressive dans le métier où ils alternent théorie et pratique tout en étant rémunéré. 

Accompagner à chaque instant

De nombreux acteurs accompagnent les Normands dans leur projet de formation. Complémentaires, ils interviennent à différents niveaux dans les parcours des apprenants. 

  • Académie de Normandie : acteur majeur du service public de l'éducation sur le territoire, elle garantit l'offre de formation de la maternelle à l’université, veille à la réussite des élèves et encadre la gestion des ressources humaines et pédagogiques 
  • Agence régionale de l'orientation et des métiers de Normandie : informe sur les possibilités d’orientation en région, sur les métiers porteurs et les opportunités régionales. 
  • Région Normandie : pilote des politiques de formation professionnelle et assure la gestion des lycées de son territoire. 
  • France Travail : accompagne vers l'emploi et l'accès aux formations. 
  • Les OPCO (Opérateurs de Compétences) : financent et développent l'alternance et la formation des salariés de leur branche professionnelle. 

Notre réseau de partenaires

Travailler dans la formation, c'est quoi ?

Intimement liée à l’enseignement dans ses valeurs de transmission notamment, la formation est elle aussi un secteur d’activité dynamique. Les professionnels de la formation s’adressent à des adultes, qu’ils soient salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants ou jeunes en reprise d’études. Leur objectif : permettre à ces apprenants d’acquérir des compétences directement utilisables dans leur travail.  

Autour des formateurs, des responsables d’organismes, concepteurs multimodaux, conseillers ou ingénieurs pédagogiques imaginent les contenus adaptés, accompagnent les publics dans leurs parcours et font le lien avec les entreprises. Adaptabilité et souplesse font partie de leur vocabulaire, dans un monde professionnel qui évolue rapidement.

COUP DE PROJECTEUR

Formateur pour adultes ça recrute

Le formateur pour adultes est un acteur clé de l'employabilité en Normandie. Il conçoit et anime des parcours de formation pour permettre aux apprenants d'acquérir de nouvelles compétences techniques ou transversales. Avec les besoins croissants de reconversion, ces professionnels sont très recherchés dans les organismes de formation et les centres d'apprentissage. Une licence en gestion et accompagnement de projets pédagogiques est nécessaire pour exercer dans ce domaine. Les aspirants peuvent également suivre un master Métier de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF) mention pratiques et ingénierie de la formation, d'un master Psychologie de l'éducation et de la formation ou Sciences de l'éducation avec un parcours adapté.

Se former en Normandie

La Normandie dispose de nombreuses opportunités de formation dans le secteur de l’enseignement et de la formation.