Métier
Accessoiriste
Dénicher, réparer, fabriquer des objets, telles sont les missions de l'accessoiriste. Objectif : donner un côté réaliste à un projet artistique tout en restant fidèle aux intentions du metteur en scène ou de la réalisatrice.
Descriptif
Sous l’autorité du chef décorateur ou de la cheffe décoratrice et de la réalisation, l’accessoiriste donne vie à une scène grâce à des objets adaptés : service à thé, pistolet, chaise Louis XVI, bijoux, etc. Du plus banal au plus incongru. L’accessoiriste peut acheter ces objets, les louer ou les fabriquer. Il faut aussi les entretenir et les stocker de manière organisée.
Le métier d’accessoiriste est à la fois technique et artistique, il demande créativité et imagination, nécessite aussi de maîtriser les logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur) pour dessiner les plans des accessoires. Des notions en bricolage, couture ou encore menuiserie permettent de les fabriquer.
L’accessoiriste a, dans la plupart des cas, le statut d’intermittent du spectacle, d’où une certaine précarité de l’emploi.
Durée des études
Après la 3e
2 ans pour préparer le CAP accessoiriste réalisateur.
Après le bac
3 ans pour obtenir le DN MADE mentions espace ou objet ou le Diplôme en scénographie-costumes de l’École supérieure des arts dramatiques du TNS (Strasbourg)
Vie professionnelle
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1868 euros brut par mois, pour 151 heures, dans le secteur du spectacle vivant privé. Mais les intermittents du spectacle sont souvent rémunérés à la mission. Le taux horaire dépend du budget de l’employeur et de la production.
Intégrer le marché du travail
Peu de places
Les accessoiristes représentent une toute petite minorité, parmi les personnes bénéficiant du statut d’intermittent du spectacle. La moitié au moins est spécialisée dans le décor.
Une insertion difficile
Malgré la croissance du secteur du spectacle les accessoiristes ne sont embauchés que sur des production d’une certaine taille, et ne bénéficient donc pas d’une situation stable. Si le nombre de contrats augmente, leur durée a cependant tendance à diminuer. Il faut donc multiplier les contacts et diversifier ses participations.
De l’accessoire à la décoration
Avec de l’expérience, les accessoiristes peuvent élargir leurs compétences et envisager une évolution en encadrant une équipe, ou en visant le métier de décorateur ou décoratrice, par exemple.
Voir les formations possibles
Le métier en Normandie
Type de contrat
- Non salariés : 16.2
- Autres : 3
- Intérim : 0.4
- CDD : 16.4
- CDI : 64.1
Temps de travail
Temps plein : 80 % / 100
Salaire
Âge médian
Part des jeunes
9 % / 100
Part des seniors
23 % / 100
Source :