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Métier

Agent de propreté et d'hygiène

Niveau CAP ou équivalent

Spécialiste de la propreté, l'agente ou l'agent de propreté et d'hygiène réalise des prestations d'entretien courant dans les bureaux, les immeubles, les commerces, les usines, les écoles, les gares, les aéroports, etc. Un métier essentiel qui offre des débouchés importants et évolutifs.

Descriptif

Bureaux, gares, aéroports, mairies, centres commerciaux, hôpitaux, magasins, parties communes des immeubles d’habitation : partout il faut dépoussiérer, laver, désinfecter les surfaces, les sols ou encore les sanitaires. Selon des protocoles et un cahier des charges précis, l’agent ou l’agente de propreté et d’hygiène accomplit sa mission dans un temps imparti et se déplace parfois d’un lieu à l’autre. Il ou elle est en relation avec les clients, les usagers, ses collègues et son responsable. Il ou elle est garant de la qualité de sa prestation de nettoyage. Seul/e ou en équipe, il ou elle est principalement embauché/e par une entreprise de propreté et d’hygiène, parfois au sein d’une collectivité, d’un établissement scolaire ou de santé, etc. Les métiers de la propreté offrent de bons débouchés et la possibilité d’évoluer, notamment comme chef/fe d’équipe ou en se spécialisant, par exemple dans le nettoyage des vitres, la rénovation des sols ou le nettoyage en milieux spécifiques (agroalimentaire, santé…).

Durée des études

Après la 3e

La filière propreté et hygiène est accessible aux titulaires du CAP. Il est possible d’évoluer en suivant une formation de chef d’équipe en propreté.

2 ans pour préparer le CAP propreté et prévention des biocontaminations ; 3 ans pour le bac professionnel hygiène, propreté, stérilisation. Quelques mois pour préparer le TP (titre professionnel) agent de propreté et d’hygiène.

Vie professionnelle

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1868 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des postes à pourvoir

Le secteur de la propreté offre des perspectives de recrutement. 16 000 entreprises de propreté emploient au moins un salarié et 115 000 emplois ont été créés dans le secteur en 10 ans. Des postes à temps plein ou à temps partiel, pour un ou plusieurs employeurs.

Des promotions accessibles

L’agent ou l’agente de propreté et d’hygiène peut évoluer professionnellement, essentiellement par la promotion interne et grâce aux formations spécifiques à la branche propreté et services associés. Avec de l’expérience, il ou elle peut viser un poste de chef/fe d’équipe, puis de chef/fe de site, de responsable de secteur… D’autres cursus permettent de se spécialiser : par exemple, pour conduire une machine, laver des vitres en hauteur, travailler en environnement stérile, etc. Certains agents de propreté et d’hygiène choisissent également de créer leur propre entreprise.

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  • agent
  • laveur

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Le métier en Normandie

Type de contrat

  • Non salariés : 2.8
  • Autres : 2.9
  • Intérim : 1.1
  • CDD : 17.5
  • CDI : 75.7

Temps de travail

Temps plein : 61 % / 100

Salaire

8 salariés sur 10 ont un salaire compris entre
1 500 €  –  2 200 €

Âge médian

45 ans

Part des jeunes

8 % / 100

Part des seniors

42 % / 100