Métier
Agent de propreté et d'hygiène
Spécialiste de la propreté, l'agente ou l'agent de propreté et d'hygiène réalise des prestations d'entretien courant dans les bureaux, les immeubles, les commerces, les usines, les écoles, les gares, les aéroports, etc. Un métier essentiel qui offre des débouchés importants et évolutifs.
Descriptif
Bureaux, gares, aéroports, mairies, centres commerciaux, hôpitaux, magasins, parties communes des immeubles d’habitation : partout il faut dépoussiérer, laver, désinfecter les surfaces, les sols ou encore les sanitaires. Selon des protocoles et un cahier des charges précis, l’agent ou l’agente de propreté et d’hygiène accomplit sa mission dans un temps imparti et se déplace parfois d’un lieu à l’autre. Il ou elle est en relation avec les clients, les usagers, ses collègues et son responsable. Il ou elle est garant de la qualité de sa prestation de nettoyage. Seul/e ou en équipe, il ou elle est principalement embauché/e par une entreprise de propreté et d’hygiène, parfois au sein d’une collectivité, d’un établissement scolaire ou de santé, etc. Les métiers de la propreté offrent de bons débouchés et la possibilité d’évoluer, notamment comme chef/fe d’équipe ou en se spécialisant, par exemple dans le nettoyage des vitres, la rénovation des sols ou le nettoyage en milieux spécifiques (agroalimentaire, santé…).
Durée des études
Après la 3e
La filière propreté et hygiène est accessible aux titulaires du CAP. Il est possible d’évoluer en suivant une formation de chef d’équipe en propreté.
2 ans pour préparer le CAP propreté et prévention des biocontaminations ; 3 ans pour le bac professionnel hygiène, propreté, stérilisation. Quelques mois pour préparer le TP (titre professionnel) agent de propreté et d’hygiène.
Vie professionnelle
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1868 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Des postes à pourvoir
Le secteur de la propreté offre des perspectives de recrutement. 16 000 entreprises de propreté emploient au moins un salarié et 115 000 emplois ont été créés dans le secteur en 10 ans. Des postes à temps plein ou à temps partiel, pour un ou plusieurs employeurs.
Des promotions accessibles
L’agent ou l’agente de propreté et d’hygiène peut évoluer professionnellement, essentiellement par la promotion interne et grâce aux formations spécifiques à la branche propreté et services associés. Avec de l’expérience, il ou elle peut viser un poste de chef/fe d’équipe, puis de chef/fe de site, de responsable de secteur… D’autres cursus permettent de se spécialiser : par exemple, pour conduire une machine, laver des vitres en hauteur, travailler en environnement stérile, etc. Certains agents de propreté et d’hygiène choisissent également de créer leur propre entreprise.
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- agent
- laveur
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Niveau bac
Le métier en Normandie
Type de contrat
- Non salariés : 2.8
- Autres : 2.9
- Intérim : 1.1
- CDD : 17.5
- CDI : 75.7
Temps de travail
Temps plein : 61 % / 100
Salaire
Âge médian
Part des jeunes
8 % / 100
Part des seniors
42 % / 100