Chef comptable

Toutes les entreprises sont soumises à des règles comptables, fiscales et sociales. Le ou la chef/fe comptable contrôle la tenue des comptes effectués par son équipe. Sa mission consiste à donner une image exacte et sincère du patrimoine et des résultats de l’entreprise à un instant donné. Une fois par an, son service prépare l’audit réalisé par la ou le commissaire aux comptes. Il ou elle établit des tableaux de bord de gestion et des analyses qui permettent de préparer le budget ou de mesurer les performances de la société. Une information utile à la direction financière ou aux chef/fes de PME (petites ou moyennes entreprises) qu’il ou qu’elle conseille pour les décisions financières, mais aussi pour fiabiliser et l’optimiser les systèmes d’information du service comptable, pour gérer la trésorerie, le personnel, les relations avec les banques… Dans une filiale de groupe, il ou elle est responsable du reporting, c’est-à-dire la création, la compilation et la présentation de données sous forme de rapports permettant d’en évaluer les performances, les résultats ou les indicateurs clés. Maîtrise des techniques comptables et des normes, suivi des évolutions des logiciels dédiés, connaissances en comptabilité anglo-saxonne, en droit social ou fiscal, etc. sont exigées pour exercer le métier.

Durée des études

Après le bac

5 ans pour préparer un bac + 5 : DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion), diplôme d’école de commerce spécialisé en audit, expertise comptable, gestion d’entreprise, ou master en comptabilité, contrôle, audit, sciences du management…

Salaire

Salaire du débutant

Entre 4500 et 5250 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Recrutement régulier

Rouages essentiels de l’entreprise, les chefs comptables bénéficient d’un volume de recrutement régulier et stable dans les entreprises de plus de 50 salariés qui possèdent une équipe comptable. Le turn-over (car les professionnels expérimentés sont très recherchés) et la pyramide des âges avantagent également les nouveaux venus. Les grands groupes recherchent également des chefs comptables consolideurs, capables de présenter les résultats de toutes leurs filiales dans un bilan unique.

Débutants s’abstenir

Des opportunités existent pour les titulaires d’un bac + 4 au minimum, justifiant d’une expérience (4 ans au minimum). Un passage préalable par un cabinet d’expertise comptable est particulièrement prisé, car il donne un panorama complet de l’activité comptable.

Un bon tremplin

La comptabilité est un outil stratégique de l’entreprise. L’encadrement d’un service comptable est donc une étape intéressante dans un parcours de carrière, et peut conduire à prendre la responsabilité financière d’un service, par exemple la comptabilité clients ou fournisseurs, voire la comptabilité générale. Un poste de DAF (directeur administratif et financier ou directrice administrative et financière) dans un groupe important est également possible.