Chef de rayon

En hypermarché, supérette de quartier ou dans une enseigne spécialisée (sport, culture, surgelés…), la cheffe ou le chef de rayon gère les stocks, l’implantation des produits sur les rayonnages, les opérations de promotion. De plus, il ou elle dirige une équipe de 1 à 30 personnes pour atteindre les objectifs de vente fixés par la direction à qui il faut régulièrement reporter les résultats du rayon.

Polyvalent/e et dynamique, le chef ou la cheffe de rayon a des compétences en management pour motiver et souder son équipe. Ces qualités se mesurent souvent à l’ambiance qui règne dans son espace de vente, et qui se répercute sur les clients. Les chefs de rayon gèrent les approvisionnements avant l’ouverture du magasin et les relations avec les fournisseurs. Ce poste recrute des jeunes, généralement après une première expérience de terrain, et permet d’évoluer dans le secteur.

Durée des études

Après le bac

2 ans pour préparer un BTS ; 3 ans pour un BUT dans le secteur du commerce ; 3 à 5 ans pour un diplôme d’école de commerce ; 5 ans pour un master en marketing et vente.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2500 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Un secteur en mutation

Le secteur de la distribution s’adapte en permanence au mutations de la société. La crise sanitaire a amplifié le développement du drive, de la livraison et la diminution des espaces de ventes : les hypermarchés régressent au profit des magasins de proximité.

Des emplois à saisir

Avec plus de 2 300 hypermarchés, 5 870 supermarchés, 6 200 drive, 20 000 magasins de proximité, des grandes surfaces spécialisées en alimentation, bricolage, en sport, culture… les débouchés ne manquent pas. La grande distribution apprécie les débutants qui constituent un vivier pour évoluer après quelques années au poste de chefs de rayon.

Promotion interne

La progression d’un chef ou d’une cheffe de rayon est à la fois verticale et horizontale. Ainsi, après avoir assuré la responsabilité d’un rayon, il ou elle peut en prendre plusieurs sous sa houlette. Il ou elle est alors chef/cheffe de département ou chef/cheffe de secteur. Mais une promotion peut aussi conduire à prendre en charge uniquement un rayon, mais doté d’un chiffre d’affaires beaucoup plus important. Enfin, avec quelques années d’expérience, la direction d’un magasin peut lui être confiée. Par ailleurs, la mobilité géographique est un atout car de nombreuses enseignes françaises sont présentes à l’étranger.