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Conducteur de travaux

Niveau bac + 5

Le conducteur ou la conductrice de travaux organise et suit les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction ou de travaux publics, depuis le début d'un projet de construction jusqu'à sa livraison, en respectant les délais.

Descriptif

Responsable du chantier de construction, le conducteur ou la conductrice de travaux organise, planifie, contrôle et veille au respect des délais. Ses fonctions varient selon la taille de l’entreprise. D’une façon générale, il lui faut suivre le chantier de A à Z. Après avoir examiné les plans de l’architecte et les plans d’exécution des bureaux d’études, il ou elle évalue le personnel nécessaire et le recrute. Puis, il lui incombe de choisir les matériaux et les sous-traitants pour la réalisation du chantier. En relation constante avec le chef ou la cheffe de chantier qui l’appuie, le conducteur ou la conductrice de travaux travaille aussi avec les clients, les architectes, les comptables, les fournisseurs, etc. La direction d’équipe ne lui fait pas peur, avec son sens prononcé des responsabilités et des contacts. C’est avant tout un technicien ou une technicienne qui a une grande expérience des chantiers.

Durée des études

Après le bac

5 ans pour préparer un diplôme d’ingénieur orienté vers le bâtiment ou les travaux publics.

Vie professionnelle

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 3080 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Avec une expérience solide

Les grands projets de construction urbaine entraînent une demande. Le profil de conducteur de travaux reste recherché. La fonction exige de connaître parfaitement les divers corps de métiers qui travaillent dans le secteur de la construction et des travaux publics, et d’avoir déjà à son actif une solide expérience du chantier. L’entrée dans le métier s’effectue en général au poste d’aide-conducteur de travaux. Après plusieurs chantiers, le jeune professionnel ou la jeune professionnelle peut accéder à la fonction proprement dite et mener son propre chantier.

Évoluer vers la direction

Après environ 10 ans d’exercice, le conducteur ou la conductrice de travaux peut monter dans la hiérarchie d’une grande entreprise en devenant directeur ou directrice de travaux, autrement dit superviser des opérations conséquentes nécessitant l’intervention de plusieurs conducteurs et conductrices de travaux, dont il ou elle aura la responsabilité. La rapidité des promotions dépendant souvent de la formation initiale. Le ou la titulaire d’une licence professionnelle du secteur du BTP (bâtiment et travaux publics) ou d’un diplôme d’ingénieur gagnera du temps. Il est aussi possible d’évoluer vers des postes d’ingénieur commercial ou de contrôleur des travaux dans une collectivité ou pour l’État.

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Le métier en Normandie

Type de contrat

Temps de travail

Salaire

8 salariés sur 10 ont un salaire compris entre
2 100 €  –  4 200 €

Âge médian

40 ans

Part des jeunes

Part des seniors