Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Aider les jeunes qui ne sont plus à l’école à choisir une formation ou à trouver un emploi, les guider dans les démarches de la vie courante (logement, soins médicaux…) constitue le quotidien du ou de la CISP (conseiller ou conseillère en insertion sociale et professionnelle). Travaillant le plus souvent dans les missions locales, il ou elle reçoit en entretien individuel des jeunes de 16 à 25 ans avant de les guider dans leur démarche d’insertion, anime des ateliers collectifs de recherche d’emploi ou de préparation d’entretien d’embauche par exemple et suit leurs dossiers administratifs. Une large connaissance de leur territoire géographique (entreprises, associations…) leur est indispensable pour mettre en place des partenariats. Spécialiste des mesures en faveur des jeunes, il ou elle se tient au courant des nouveautés et des évolutions en matière de politiques publiques ou locales. Pour exercer ce métier, il faut aimer travailler en équipe, être à l’écoute et disponible.

Durée des études

Après le bac

3 ans pour préparer une licence en psychologie, sociologie ou sciences de l’éducation ou une licence professionnelle mention insertion sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle. 5 ans pour un master en sociologie, intervention et développement social, psychologie sociale, sciences de l’éducation et de la formation…

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1920 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des emplois en progression

Plus d’un million de jeunes sont accompagnés par le réseau des missions locales et bénéficient de dispositifs comme « 1 jeune 1 solution » ou le Contrat d’engagement jeunes. Si le recrutement des CISP fait partie des priorités des missions locales, il reste néanmoins soumis aux financements publics. Les CISP peuvent également être embauchés par France Travail, des centres de formation ou des associations d’insertion qui apprécient leurs connaissances du public jeune et des dispositifs qui leur sont dédiés.

De plus en plus de responsabilités

Avec de l’expérience la conseillère ou le conseiller en insertion sociale et professionnelle peut devenir chargé de projet (insertion, logement, santé, citoyenneté…). Elle ou il occupera alors la majorité de son temps au montage de projets en relation avec des partenaires locaux. Elle ou il peut également devenir cheffe ou chef de secteur pour gérer une antenne de la mission locale et encadrer une équipe. Les CISP peuvent aussi évoluer vers la gestion de structures associatives, la formation, etc.