Consultant en management de l'innovation

Véritable guide pour les entreprises qui veulent innover, le consultant ou la consultante en management de l’innovation les aide à mettre en place des solutions technologiques afin d’améliorer leur rentabilité. Il ou elle commence par rencontrer le personnel et la direction afin d’analyser les enjeux pour l’entreprise. Pour cela, il ou elle réalise un audit de l’innovation. Une fois les informations recueillies, il faut les analyser afin de déterminer la nature des problèmes de l’entreprise en matière d’innovation, et proposer des solutions. Une fois le projet cerné, le consultant ou la consultante le suit jusqu’à sa réalisation. Selon les cas, il ou elle peut apporter des conseils pour le financement de la recherche, recommander une réorganisation de l’entreprise, une modification des processus de recherche et de développement… Esprit scientifique, il ou elle doit aussi aimer entreprendre, expérimenter.

Durée des études

Après le bac

Bac + 5 : diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé ou master en intelligence économique et gestion de l’innovation, innovation et entrepreneuriat, innovation et management des technologies, marketing de l’innovation, valorisation de la recherche et transferts de compétences, innovation, santé et développement durable, conception, industrialisation, risque, décision spécialité conception, industrialisation, innovation…

Salaire

Salaire du débutant

Entre 2417 et 3250 euros brut par mois, hors primes

Intégrer le marché du travail

Un secteur en développement

En période de crise, les entreprises recherchent des consultants en management de l’innovation spécialisés dans un domaine (informatique, chimie, automobile, agroalimentaire…), en marketing (mercatique) : études de marché et conseil en stratégie. Mais aussi en financement de l’innovation (au niveau national et international), en propriété industrielle, en réglementation… et qui pourront prendre en charge, de A à Z, le projet d’innovation.