Couvreur

Le couvreur ou la couvreuse réalise, répare et entretient les toits. À partir d’un plan (bonnes connaissances en géométrie, métré et dessin nécessaires), il ou elle prépare le support en bois sur lequel seront ajustés, au millimètre près, des matériaux aussi divers que l’ardoise, la tuile, le verre, le plastique, la lauze, le chaume. Des métaux (zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb) sont aussi utilisés. Le couvreur ou la couvreuse assure la pose des chéneaux, des gouttières, des lucarnes, du raccord de souche de cheminée et l’isolation thermique. Tout cela, après avoir posé des échafaudages. Toujours dehors et en hauteur, cet ouvrier ou cette ouvrière a une bonne résistance et de l’agilité, ignorer le vertige et respecte les règles de sécurité. Salarié ou salariée d’une entreprise de bâtiment, il lui est possible de s’installer à son compte. Se spécialiser dans un matériau ou encore combiner son activité à la plomberie, au chauffage, à la charpente, aux panneaux solaires, etc. lui est également possible. Les débouchés sont assurés pour le couvreur ou la couvreuse qualifiés.

Durée des études

Après la 3e

2 ans pour préparer un CAP (couvreur ; étancheur du bâtiment et des travaux publics) éventuellement complété par le CS zingueur (1 an) ou, après 2 ans d’expérience professionnelle au minimum, par le BP couvreur ou le BP étanchéité du bâtiment et des travaux publics (1 an).

3 ans pour préparer le bac professionnel interventions sur le patrimoine bâti, option couverture.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1868 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Entreprises artisanales

Spécialisés dans un matériau ou combinant plusieurs activités, les couvreurs et couvreuses n’ont pas de difficultés pour trouver un emploi. 80 % d’entre eux sont employés par des entreprises artisanales de couverture, de charpente ou de plomberie qui les attendent à bras ouverts. Ceux et celles qui sont spécialisés en étanchéité et en panneaux photovoltaïques ou solaires sont très demandés.

Traditionnelles ou modernes

Les entreprises de restauration et les Monuments historiques emploient des ouvriers et ouvrières connaissant particulièrement bien les techniques traditionnelles. Dans les grandes entreprises du bâtiment, les techniques employées sont plus modernes.

Polyvalence, un plus

Opter pour la double compétence est un choix judicieux : certaines entreprises associent souvent plomberie et couverture. Les sont alors amenés à faire de menus travaux de plomberie ou de chauffage. Une compétence à développer grâce à la formation continue.

Développement durable

La couverture est concernée au premier chef par les travaux de rénovation énergétique car le toit est l’un des points faibles de l’isolation. Autre impact majeur lié au développement durable : la pose de panneaux solaires, qui fait appel à des compétences nouvelles, pour l’installation, l’entretien et la réparation.