Façadier

Le métier de façadier est créateur d’emplois dans le bâtiment. Autrefois, le maçon posait l’enduit à la main. Avec l’arrivée des machines à projeter les enduits, un nouveau métier s’est créé. À mi-chemin entre le gros oeuvre et la finition, le façadier intervient dans tous les aspects de la façade. Grâce à des enduits de couverture prêts à l’emploi, il apporte étanchéité et finition aux murs extérieurs. Le façadier peut passer du ravalement à l’isolation, du bardage à la peinture. Si vous êtes robuste et que le travail en extérieur ne vous fait pas peur, n’hésitez pas ! Avec l’essor de l’isolation thermique par l’extérieur des bâtiments, cette activité a le vent en poupe.

Durée des études

Après la 3e

2 ans pour préparer le CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics ou un autre CAP du bâtiment (maçon ; métiers du plâtre et de l’isolation, peintre applicateur de revêtements).

2 ans pour préparer le BP étanchéité du bâtiment et des travaux publics.

3 ans pour préparer le bac professionnel aménagement et finition du bâtiment.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1867 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Artisanat ou grands groupes du BTP

Le métier s’exerce au sein de petites entreprises artisanales travaillant sur des chantiers de particuliers (maisons individuelles, co-propriétés…) ou pour le compte de grands groupes du BTP (bâtiment et travaux publics), responsables de travaux d’envergure (immeubles, hôtels, hôpitaux).

Professionnels recherchés

On compte en France plus de 20 000 salariés employés dans les PME (petites et moyennes entreprises) spécialisées en peinture extérieure et ravalement de façades. Les façadiers sont aussi attendus dans les agences d’intérim et avec l’essor de l’activité de l’isolation thermique par l’extérieur (ITE) de nombreuses entreprises étendent leur activité à la façade.

Primes de rendement

Les professionnels travaillant dans la construction neuve peuvent être payés au mètre carré enduit. Plus le temps est sec, plus leurs primes de rendement sont importantes. Leur salaire peut donc varier du simple au double entre l’hiver et l’été. Selon les employeurs, des primes peuvent être attribuées pour le respect des délais mais aussi pour la ponctualité, le respect des consignes de sécurité etc.