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Juriste contentieux

Niveau bac + 5

En entreprise, le ou la juriste contentieux contrôle la légalité des décisions prises et des contrats conclus dans le cadre de ses activités. Il ou elle s'occupe de la gestion et du règlement des litiges, analyse la situation et recherche une solution à l'amiable. Si nécessaire, il ou elle élabore un dossier de contentieux et engage une action en justice.

Descriptif

Un paiement non honoré, une clause de contrat non respectée… : il n’est pas rare qu’une entreprise ou une organisation soit confrontée à des litiges avec un tiers. À la clé, des enjeux financiers souvent importants. C’est pour cette raison que l’on fait appel à un ou une juriste contentieux qui réglera efficacement ces désaccords. À lui ou elle de trouver la meilleure stratégie pour défendre les intérêts de la société qui l’emploie. Ce ou cette spécialiste du droit des affaires recherche d’abord une solution à l’amiable. Lorsque c’est impossible, il faut élaborer un dossier de contentieux et engager une action en justice. S’il ou elle ne plaide pas au tribunal (sauf exception), le ou la juriste reste l’interlocuteur/e privilégié/e de l’avocat ou de l’avocate en charge de l’affaire. Afin d’éviter les contentieux, les sociétés sollicitent ces professionnels afin qu’ils vérifient que les décisions et contrats initiés dans le cadre de leurs activités sont conformes à la légalité, et qu’ils évaluent les potentiels risques judiciaires. Effectuer une veille de la législation s’avère indispensable. Diplomatie, rigueur, bonne capacité d’analyse sont nécessaire dans ce métier qui s’appuie aussi sur des connaissances en comptabilité et en finance. Lorsqu’il ou elle exerce en entreprise, le ou la juriste peut dispenser des conseils juridiques aux salariés des différents services.

Durée des études

Après le bac

5 ans d’études pour préparer le DJCE (diplôme de juriste conseil d’entreprise) et/ou un master en droit avec une spécialisation en droit des contentieux.

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Le métier en Normandie

Type de contrat

Temps de travail

Salaire

8 salariés sur 10 ont un salaire compris entre
1 800 €  –  4 200 €

Âge médian

42 ans

Part des jeunes

Part des seniors