Juriste en droit social

Face à l’évolution de la législation du travail, aux plans sociaux, aux réformes… les entreprises et les administrations sont de plus en plus nombreuses à faire appel à un juriste en droit social. Sa spécialité ? Les contrats de travail, la gestion des procédures de licenciement et des contentieux prud’homaux… mais aussi la protection sociale, la formation des salariés, les relations avec les syndicats. En période de crise, ou lors de changements importants (aménagement des temps de travail), ce juriste a un rôle stratégique. Dans les très grands groupes, en cas de délocalisation ou de plan social, par exemple, il collabore avec la direction et s’implique dans des négociations avec les partenaires sociaux. Très rigoureux, il met en pratique des connaissances pointues (en droit de la sécurité sociale, sur les conventions collectives des entreprises…), tout en cherchant les solutions juridiques adaptées à chaque situation. L’ouverture d’esprit et un bon relationnel sont des qualités essentielles pour exercer ce métier.

Durée des études

Après le bac

Master en droit social ou en droit du travail

DJCE (diplôme de juriste-conseil d’entreprise)

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2600 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Surtout dans les grandes entreprises

On dénombre 16 000 juristes d’entreprise en France. Les entreprises de plus de 400 salariés et les administrations restent les principaux employeurs. Les très grands groupes n’hésitent pas à embaucher plusieurs juristes spécialisés. Les opportunités d’emploi sont en revanche plus limitées dans les PME-PMI. En effet, les entreprises de moins de 500 salariés ont recours à un juriste polyvalent ou se tournent plutôt, en cas de besoin, vers un cabinet extérieur.

Des professionnels diplômés

Le rôle du juriste est devenu stratégique en entreprise, avec, à la clé, une revalorisation de la fonction. Le niveau minimum requis pour exercer est le master (bac + 5). Le droit social fait partie des spécialités qui montent. Certains profils ont particulièrement la cote auprès des entreprises, comme les titulaires du DJCE (diplôme de juriste-conseil d’entreprise).