Magasinier cariste
Boulons, conserves, verres... quelle que soit la nature des marchandises, le magasinier cariste planifie leur livraison, les réceptionne, les transporte, les stocke et les expédie. Un métier nécessaire, qui a su évoluer avec les technologies.
Descriptif
Boulons, conserves, verres : quelle que soit la nature des marchandises, le magasinier cariste planifie leur livraison, les réceptionne, les transporte, les stocke et les expédie. À l’arrivée des camions, il décharge les marchandises, vérifie les quantités, trie et classe les produits. Il les transporte à l’aide de chariots élévateurs, de transpalettes et de divers engins de manutention, puis les range à une place définie. Les articles seront ensuite déstockés en fonction des besoins. Il peut également gérer la gestion informatisée des stocks.
Dans ses activités de manutention, le magasinier cariste se montre organisé, rapide et précis. Il possède aussi le sens de l’anticipation. Plus ou moins polyvalent selon les entreprises, cet opérateur en logistique est très recherché.
Durée des études
Après la 3e
2 ans pour préparer le CAP opérateur logistique ; 3 ans pour le bac pro métiers de la logistique.
Vie professionnelle
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1867 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Des effectifs logistiques en creux
Dans le vaste secteur de la logistique qui compte environ 800 000 salariés, 3 opérateurs logistiques sur 4 sont des magasiniers caristes. Les responsables logistiques sont nombreux à déclarer que, malgré les difficultés conjoncturelles, les effectifs des opérateurs logistiques sont restés stables, surtout dans l’industrie agroalimentaire et pharmaceutique.
Surtout des CDD ou des missions d’intérim
Les magasiniers caristes font partie des profils recherchés par les entreprises. Cependant, elles éprouvent des difficultés au niveau des recrutements. Les contrats proposés sont donc souvent à durée déterminée ou des missions d’intérim.
Réelle évolution de carrière
Les progressions de carrière du magasinier cariste ne sont pas à négliger. Expérience, motivation, qualités personnelles, aptitude à l’encadrement… autant de critères pris en compte pour évoluer. Il peut s’orienter vers un poste de chef d’équipe, de gestionnaire de stocks, de responsable d’expédition ou de réception, après avoir suivi une formation complémentaire en informatique ou en réglementation de la logistique.