Maître-nageur sauveteur

Surveiller les baignades et secourir les personnes en difficulté… telle est la mission des maîtres-nageurs sauveteurs et des maîtres-nageuses sauveteuses. Ils et elle enseignent aussi la natation, individuellement ou en groupe, du niveau débutant au à celui de perfectionnement en tenant compte des besoins spécifiques de certains publics : bébés nageurs, scolaires, femmes enceintes, seniors, personnes en situation de handicap. Leur cadre d’exercice : principalement les piscines municipales, mais aussi les centres de remise en forme, de rééducation ou de thalassothérapie. En été, la demande explose pour travailler sur les lieux de vacances (campings, plans d’eau, plages, etc.).

Durée des études

Avec ou sans le bac

6 mois à 2 ans pour préparer le BPJEPS éducateur sportif, mention activités aquatiques et de la natation.

Après le bac

1 à 2 ans pour obtenir le DEJEPS perfectionnement sportif, mention natation et disciplines associées ou le DESJEPS performance sportive, mention natation et disciplines associées.

2 ans pour obtenir le DEUST AGAPSC (animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles) avec un parcours en natation et activités aquatiques.

3 ans pour obtenir la licence STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives) entraînement sportif ou éducation et motricité ou activité physique adaptée et santé, avec la spécialité activités aquatiques et surveillance, ainsi que l’enseignement sauvetage et sécurité en milieu aquatique ; la licence professionnelle AGOAPS (animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives) avec un parcours en natation et activités aquatiques.

Obtenir une carte professionnelle est par ailleurs nécessaire pour exercer cette profession réglementée. Pour cela, outre le diplôme, il faut faire preuve d’honorabilité (ne pas avoir été condamné pour crime ou délit).

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1888 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Pénurie de professionnels

Les besoins en personnels qualifiés sont importants (environ 5 000 postes proposés chaque année), mais ils explosent en été avec près de 12 000 postes offerts, essentiellement en CDD (contrat à durée déterminée) ou sur des vacations. Certaines collectivités peinent à recruter sur les postes d’ETAPS (éducateur territorial des activités physiques et sportives), accessibles sur concours.

Gérer sa carrière

Pour gérer une équipe, il est possible d’encadrer des surveillants ou des surveillantes de baignade et des assistants ou des assistantes, pour compléter les postes de maîtres-nageurs ou maîtres-nageuses. Autre option, après quelques années d’expérience : évoluer vers le métier d’entraîneur ou d’entraîneuse de natation.  Enfin, ils ou elles peuvent devenir chefs ou cheffes de bassin ou responsables d’installations nautiques, par exemple.