Manager de risques (risk manager)

Produits défectueux, accident du travail, ­pollution, virus informatique ou vol de données : autant de catastrophes que le manager ou la manageuse de risques doit étudier et prévoir, faire assurer et, dans la mesure du possible, empêcher. Il faut d’abord identifier les points de vulnérabilité de l’entreprise pour évaluer les risques encourus et leurs répercussions financières, pour conseiller la direction sur les mesures à prendre afin d’éviter qu’une catastrophe ne se produise. Il faut ensuite sensibiliser le personnel aux risques et le former à l’utilisation des systèmes de prévention. Le manager ou la manageuse de risques élabore aussi une stratégie pour que l’entreprise continue à fonctionner (après un sinistre par exemple), décide des risques à assurer, détermine les garanties à souscrire et choisit la compagnie d’assurances, en fonction de critères établis.

Ce métier est bien implanté dans les industries exposées aux risques technologiques : énergie, chimie, pétrole, pharmacie, etc. mais aussi dans les banques et les assurances. Il fait son apparition dans les moyennes entreprises ou l’administration. On peut également exercer dans un cabinet spécialisé. Les emplois s’adressent en priorité à des professionnels et professionnelles dotés d’une bonne expérience dans l’industrie, les assurances, le conseil ou l’audit.

Durée des études

Après le bac

5 ans pour préparer un diplôme d’ingénieur, un diplôme d’école supérieure de commerce et de gestion ou un master, éventuellement complété par un mastère spécialisé (en 1 an).

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 3000 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

De petits effectifs

Si la gestion des risques ne constitue pas encore un gros vivier d’emplois salariés, elle se développe. Au départ cantonnée aux grands groupes ou aux établissements financiers, la fonction a fait son apparition dans les PME (petites et moyennes entreprises) et dans certains organismes publics.

Expérience exigée

La gestion des risques est traditionnellement réservée à des professionnels et professionnelles dotés d’une bonne expérience de management dans l’industrie, les assurances, le conseil ou l’audit. Il existe cependant quelques opportunités pour les hommes et femmes jeunes diplômés avec une faible expérience (1 ou 2 ans), sur des postes spécialisés (gestion de contrats d’assurance, par exemple) ou dans les PME.

Évolution possible

Dans une très grande entreprise, les managers et manageuses de risques peuvent accéder à des postes de directeur des risques groupe ou encore directeur ou directrice des risques. Le métier permet aussi d’évoluer vers d’autres postes de direction dans le domaine de l’audit ou du contrôle interne, de la production, de la stratégie, etc. Il est également possible de créer son propre cabinet spécialisé ou de devenir consultants ou consultantes.