Professeur dans l'enseignement agricole

Le professeur ou la professeure dans l’enseignement agricole instruit les élèves dans des matières générales ou techniques. L’enseignement est concret et pratique: les salles de cours classiques cèdent souvent la place aux laboratoires, ateliers ou cours à l’extérieur, sur l’exploitation agricole de l’établissement. L’enseignement agricole comprend la culture au sol (céréales, maraîchage, forêts…) la pêche et l’élevage des animaux. Les élèves souhaitent apprendre un métier précis et trouver du travail rapidement. Les professeurs leur proposent donc des enseignements pratiques et une préparation à l’insertion professionnelle. Ces enseignants trouvent des postes au sein d’établissements agricoles publics ou privés. Ils sont recrutés principalement sur concours.

Durée des études

Après le bac

5 ans pour un master ou un diplôme d’ingénieur suivi de la réussite à l’un des concours d’enseignement (CAPETA, CAPESA, PLPA).

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2000 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

En LEGTA, LPA ou CFA

L’enseignement secondaire et supérieur court (de la 4e au BTSA) est dispensés dans les EPLEFPA (établissements publics locaux d’enseignement et de formation professionnelle agricoles) composés principalement des lycées d’enseignement général, technologique et/ou professionnel agricole (LEGTA, LEGTPA ou LPA), des centres de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA) et des centres de formation d’apprentis (CFA). L’enseignement supérieur long est dispensé dans les établissements d’enseignement supérieur agronomique, vétérinaire et du paysage (ils comportent moins de postes).

En lycée privé

Il existe aussi des postes en établissements privés dépendant de trois fédérations : l’Union nationale des maisons familiales et rurales (MFR), le Conseil national de l’enseignement agricole privé (CNEAP) et l’Union nationale rurale d’éducation et de promotion (UNREP).

Des concours sélectifs

L’accès au métier peut se faire via un concours. Le nombre de postes proposés est limité et variable d’une année à l’autre. Parfois pour certaines spécialités des concours, aucun recrutement n’a lieu pendant plusieurs années.