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Métier

Technicien de maintenance des matériels agricoles ou d'espaces verts

Niveau bac ou équivalent

Le technicien de maintenance des matériels agricoles ou d'espaces verts intervient en SAV (service après-vente) ou en cas de panne d'un engin. Il effectue différents tests sur la machine avant de poser un diagnostic et proposer une intervention.

Descriptif

Le technicien de maintenance des matériels agricoles ou d’espaces verts intervient en SAV (service après-vente) ou en cas de panne d’un engin sur le terrain. Muni de son ordinateur portable, il interroge le système de gestion ou effectue différents tests sur la machine avant de poser un diagnostic et de proposer une intervention. Polyvalent, autonome et organisé, il maîtrise aussi bien la mécanique que l’électronique ou l’hydraulique. Ses connaissance des matériels et des besoins des utilisateurs font de lui un bon commercial auquel le travail en équipe permet d’améliorer à la fois les produits vendus et les services rendus aux usagers. Il est très recherché par les concessionnaires et les PME (petites et moyennes entreprises) de réparation de matériels.

Durée des études

Après la 3e

3 ans pour préparer un bac professionnel maintenance des matériels, option A matériels agricoles ; option C matériels d’espaces verts ; ou agroéquipement.

2 ans pour préparer un BP agroéquipement ; conduite et maintenance des matériels

Après le bac

2 ans pour préparer un BTSA génie des équipements agricoles (GDEA) ou un BTS techniques et services en matériels agricoles (TSMA).

Vie professionnelle

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1900 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Embauches réelles

Le secteur de la maintenance des matériels agricoles et d’espaces verts est dynamique et recrute. La profession estime que d’ici 2026, 9 660 postes seront à pourvoir. Les techniciens sont particulièrement recherchés, notamment par les concessionnaires qui recrutent en nombre, mais il ne faut pas négliger non plus les 2 700 PME (petites et moyennes entreprises) du secteur qui ont besoin de renouveler leurs effectifs vieillissants.

Personnel qualifié

Les machines sont dotées de toujours plus d’électronique, de pneumatique, d’hydraulique, etc. Leur maintenance exige donc du personnel qualifié et parfois très spécialisé. La réparation et le SAV (service après-vente) sont de très bonnes écoles pour connaître le matériel en profondeur et la formation se fait tout au long de la carrière, au gré des évolutions techniques et des nouveaux matériels.

Possibilités d’évolution

Avec de l’expérience, le technicien peut viser un poste de chef d’atelier ou l’encadrement d’une équipe de SAV, par exemple. Il organise alors le travail, conseille la clientèle et gère les interventions dans le respect des règles de sécurité. Il valide et suit les devis, les garanties, etc. Il peut également évoluer vers un poste de responsable technique.

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  • conducteur

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Le métier en Normandie

Type de contrat

  • Non salariés : 7.6
  • Autres : 6.3
  • Intérim : 5.7
  • CDD : 4.4
  • CDI : 75.9

Temps de travail

Temps plein : 94 % / 100

Salaire

8 salariés sur 10 ont un salaire compris entre
1 600 €  –  3 500 €

Âge médian

39 ans

Part des jeunes

17 % / 100

Part des seniors

23 % / 100