Technicien de maintenance en génie climatique

Le technicien ou la technicienne de maintenance en génie climatique est spécialiste des appareils qui assurent la climatisation, le chauffage et la ventilation des locaux. Objectif : obtenir la température ou la qualité de l’air souhaitée, dans des bâtiments aussi différents que les logements, les salles de spectacle ou les bureaux. Veillant au bon fonctionnement des équipements techniques, le technicien ou la technicienne assure leur entretien et leur dépannage. Toujours disponible, il ou elle apporte une solution rapide et efficace aux clients victimes d’une panne. Très recherché/e, il ou elle est employé/e aussi bien par les entreprises du bâtiment que par les sociétés de services chargées de l’exploitation et de la maintenance des installations.

Durée des études

Après la 3e

3 ans d’études pour préparer un bac professionnel technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ; maintenance et efficacité énergétique.

Après le bac

2 ans pour obtenir un BTS (fluides, énergies, domotique ; maintenance des systèmes) éventuellement complété par une licence professionnelle du domaine (1 an) ; 3 ans pour obtenir un BUT (métiers de la transition et de l’efficacité énergétiques ; génie civil-construction durable).

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1900 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Dans l’industrie et les services

Le secteur du génie climatique étant en pleine expansion, le marché de l’emploi se présente sous des auspices favorables. Très recherché/e, le technicien ou la technicienne de maintenance travaille aussi bien dans les entreprises du bâtiment que dans les sociétés de services chargées de l’exploitation et de la maintenance des installations. Il ou elle peut intervenir dans les grandes surfaces, les laboratoires de transformation alimentaire, les chaufferies industrielles ou encore dans les entrepôts frigorifiques.

De nombreuses passerelles

Un technicien ou une technicienne de maintenance expérimenté/e peut accéder à un poste de chef / cheffe de groupe ou de chef / cheffe de secteur, puis prendre la direction d’une agence. Autre évolution possible : changer d’activité, en devenant, par exemple, chargé/e d’affaires (sa mission étant de prospecter et de fidéliser la clientèle) ou encore technicien / technicienne dans un bureau d’études (il ou elle sera alors chargé/e de concevoir de nouveaux équipements climatiques).

Un secteur en plein développement

Le développement durable a un fort impact sur le génie climatique avec l’intégration des énergies renouvelables (photovoltaïque, géothermie, etc.) et les nouveaux matériels (chaudières à condensation, par exemple). De véritables opportunités se présentent.