Fonction publique
La fonction publique fait partie intégrante de notre quotidien. Se soigner, scolariser ses enfants, se déplacer ou obtenir un document administratif : ces services reposent sur des milliers d'agents, à l'échelle régionale, départementale ou communale.
En Normandie, ce secteur recrute, porté par de nombreux départs à la retraite et par des besoins croissants de proximité. Une opportunité pour tous les profils, du CAP au diplôme d'ingénieur.
Un secteur au cœur de l’intérêt général
Servir l'intérêt général, assurer la continuité du service public, garantir l'égalité d'accès aux droits… La fonction publique est omniprésente dans la vie des citoyens, de la petite enfance aux prestations sociales en passant par la gestion des infrastructures et la sécurité.
Derrière ces missions, une multitude d'agents publics œuvre chaque jour pour accompagner, gérer et protéger les habitants. Ce secteur, en constante adaptation aux enjeux de transition écologique et numérique, s'appuie sur des compétences diverses et joue un rôle moteur dans le développement socio-économique de la Normandie.
Les trois versants de la fonction publique
Organisée en trois secteurs appelés versants, la fonction publique française regroupe les différents métiers et employeurs publics :
La Fonction publique d'État (FPE)
Elle regroupe les agents travaillant dans les administrations centrales, les services déconcentrés (préfectures, rectorats) et les établissements publics nationaux. Elle concerne notamment les métiers de l'enseignement et de la police nationale.
La Fonction publique territoriale (FPT)
Elle comprend les agents employés par les collectivités territoriales (communes, départements, régions) et leurs établissements publics locaux. Ses domaines d'intervention sont variés : urbanisme, espaces verts, action sociale, petite enfance.
La Fonction publique hospitalière (FPH)
Elle réunit les agents exerçant dans les hôpitaux publics, les EHPAD et les structures médico-sociales. Elle regroupe les métiers médicaux, paramédicaux et techniques
agents en France
(source : Insee 2026)
emplois salariés en Normandie
(source : Insee/CDG 2025)
emplois dans la fonction publique
en Normandie
(source : Insee 2022)
COUP DE PROJECTEUR
En NormandieDans les 10 prochaines années, environ 6 800 agents partiront chaque année à la retraite dans les trois fonctions publiques normandes, dont 2 400 rien que pour la fonction publique d'État. Cette vague de départs, liée à une pyramide des âges vieillissante (35 % des agents publics ont plus de 50 ans, contre 30 % dans le privé), ouvre la voie à de nombreux recrutements dans les années à venir.
Face à cet enjeu, la Région a lancé sa propre marque employeur, "Normandie, 1001 métiers au service de tous", pour faire connaître la diversité des postes à pourvoir.
Sur le terrain, la fonction publique territoriale s'appuie sur un maillage dense de collectivités réparties sur les 5 départements normands (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime), tandis que la santé et l'éducation restent les deux plus gros employeurs publics de la région.
Des modes de recrutement diversifiés
Si le concours reste le mode d’accès le plus courant pour devenir fonctionnaire (titulaire), il est aujourd'hui tout à fait possible d'intégrer la fonction publique sous d'autres statuts. Le recrutement de contractuels est devenu une pratique courante pour répondre à des besoins ponctuels, saisonniers, ou pour des postes nécessitant des compétences très spécifiques. Les postes sont alors proposés :
- en Contrat à Durée Déterminée (CDD) : pour remplacer des agents absents ou pour faire face à un accroissement temporaire d'activité.
- en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : permet de recruter des agents sur des postes permanents sans passer par la voie du concours, notamment dans certains secteurs techniques ou spécialisés.
COUP DE PROJECTEUR
Régis Juan témoignageExtrait du Webinaire "Les matinées de l'info" 2026
Depuis 2008, je suis chef de cuisine dans un lycée pour la région Normandie. Mon quotidien, c'est avant tout le plaisir d'apporter du bien-être aux élèves lors de moments conviviaux. Avec mon équipe de neuf personnes, nous préparons plus de 1000 couverts par jour en privilégiant les produits locaux et bio. Ce qui me passionne, c'est de proposer de la qualité et des animations culinaires variées. Bien que le rythme soit intense avec 43h par semaine, l'annualisation du temps de travail à 1607h me permet de profiter des vacances scolaires.
Se former et travailler dans la fonction publique en Normandie
La Normandie s'appuie sur un réseau dense d'administrations, de collectivités locales et d'établissements publics offrant des perspectives de carrière variées.
Des dispositifs de formation initiale et continue permettent de se préparer aux concours et de monter en compétences tout au long de sa carrière.
La Région Normandie, les centres de gestion (CDG) et la Plateforme Régionale d'Appui interministériel à la Gestion des Ressources Humaines (PFRH) accompagnent les publics dans la connaissance de ces métiers et des modalités de recrutement.
Partenaires
Les institutions publiques travaillent main dans la main avec des partenaires clés en Normandie pour vous aider à trouver votre voie. Parmi eux, on trouve notamment France Travail, l'Agence régionale de l'orientation et des métiers, les Centres de gestion de la fonction publique territoriale (CDG 14, 27, 50, 61, 76), ainsi que les préfectures qui vous aident à choisir votre futur parcours professionnel.
La Plateforme Régionale d'Appui Interministériel à la Gestion des Ressources Humaines (PFRH) est un service de l'État qui conseille et aide les administrations locales. Elle forme les agents, les accompagne dans leur carrière, veille à leur bien-être au travail et aide à moderniser les pratiques de gestion des ressources humaines.
Les métiers de la fonction publique
La fonction publique normande, c’est une grande diversité de métiers accessibles à tous les niveaux de qualification, du concours de catégorie C (sans diplôme ou avec le brevet/CAP) aux cadres de catégorie A (bac+3 et plus). Ils exigent un fort sens du service public, de l'impartialité et de l'adaptabilité.
Se former en Normandie
La Normandie offre de nombreuses opportunités de formation dans le secteur de la fonction publique.