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La Fabrique des compétences

Paragraphes

Si l’on estime qu’il existe aujourd’hui plus de 1000 métiers, que tous ne sont pas visibles, que certains sont méconnus et que 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore, on peut aisément comprendre la difficulté à s’orienter pour un·e jeune. Et ce n’est pas forcément plus simple pour l’adulte amené à changer plusieurs fois de métiers dans sa vie professionnelle. En parallèle, nombre d’entreprises peinent à recruter, au point d’en voir leur développement freiné.

Communiquer sur les métiers, informer, est donc essentiel pour préparer l’avenir et c’est ce que vous propose Destination-Métier : une découverte concrète au travers de témoignages métier et/ou de mini-stages, des échanges in the real life !

En qualité de professionnel·le, si vous êtes sensible à la Responsabilité Sociétale de votre Entreprise et que vous souhaitez faire plus, il existe de multiples façons de s’engager pour la connaissance des métiers. L’Agence de l’Orientation et des Métiers de Normandie a formulé, avec l’appui d’entreprises normandes associées à la démarche, une charte : la Fabrique des Compétences.

Ses objectifs ?

  • Promouvoir l’orientation tout au long de la vie, en tissant des liens forts avec le monde économique régional normand,
  • Faire connaître les métiers et en renforcer l’attractivité,
  • Favoriser une intégration de qualité, l’égalité et la mixité professionnelle.

Pourquoi s’engager ?

  1. Signer la Charte, c’est accroître sa visibilité et celle de ses métiers auprès des jeunes, des demandeurs d’emploi, des salariés en reconversion, et pouvoir ainsi repérer les talents de demain,
  2. C’est être identifiée et reconnue par les acteurs de l’Accueil, de l’Information et de l’Orientation (AIO), des autorités académiques et de l’enseignement supérieur et autres acteurs emploi formation du territoire pour mieux échanger sur les enjeux,
  3. C’est contribuer à développer ou renforcer votre engagement social et sociétal, valoriser vos collaborateurs, développer un écosystème favorable pour l’attractivité du territoire et des entreprises,
  4. Rejoindre un réseau de pairs animé et coordonné par l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers et bénéficier d’actions territoriales ou sectorielles de proximité avec les autres entreprises signataires de la charte,
  5. C’est bénéficier d’un interlocuteur de proximité permettant une mise en lien avec les autres dispositifs de la Région,
  6. C’est pouvoir expérimenter et innover en matière d’actions d’orientation tout en se faisant accompagner,
  7. Et enfin, disposer d’outils de communication pour valoriser vos engagements en Normandie (logo dédié, plateforme numérique, …) et sur votre territoire.

Comment ?

16 actions liées à l’orientation vous sont proposées dans cette Charte pour aider les publics dans leur choix d’orientation et prioritairement les élèves au titre de la formation initiale. En contrepartie, l’Agence vous accompagne dans la mise en œuvre de vos actions sur votre territoire et en lien avec le monde éducatif grâce à une équipe de coordonnateurs territoriaux.

Pour y adhérer :

Votre engagement consiste à participer à deux actions (et plus si affinités). Il a une durée de deux ans avec possibilité de reconduction. Votre choix doit comporter a minima une action enregistrée dans Destination-Métier, à savoir rejoindre le réseau des Ambassadeurs Métiers ou proposer un ou des mini-stages de découverte métier.

Vous faites connaître votre positionnement en complétant le formulaire en dernière page de la Charte, en le signant et en le retournant à :

 

Agence Régionale de l'Orientation et des Métiers de Normandie
Atrium
115 Bd de l'Europe - 1er étage
76100 Rouen

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