Gestion administrative, comptable et du personnel
                            
                    Secrétariat
                
                    
                
                
                    durée :
                                            1 à 5 ou 10 jours
                                    
            
                            
                    
                    Période d’accueil :
                                                                                                    Juin
                                                                                    , 
                                                        Juillet
                                                                                    , 
                                                        Septembre
                                                                                    , 
                                                        Octobre
                                                                                    , 
                                                        Novembre
                                                                                    , 
                                                        Décembre
                                                            
                
                    Contactez l'entreprise
Description de l’offre
- Accueillir les visiteurs, clients, ou fournisseurs.
 - Organiser et planifier les rendez-vous et déplacements.
 - Gérer le courrier.
 - Réaliser le traitement administratif des dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, classement, archivage) et transmission des informations par e-mail, notes, fax … pour le compte d’un ou plusieurs services selon l’organisation de l’entreprise.
 - Prise en charge du suivi complet des contrats divers de maintenance (machines, alarmes, photocopieurs …)
 - Evaluation des besoins en approvisionnement de matériels et réalisation des commandes d’achats.
 - Gestion commerciale (saisie et suivi des commandes jusqu’à la facturation / règlement, suivi de l’activité de la structure en réalisant les statistiques et tableaux de bord).
 - Gestion comptable (enregistrement des factures clients / fournisseurs, suivi des règlements, tenue du journal comptable, …).
 - Effectuer toutes les démarches auprès des services publics relevant des obligations légales de l’entreprise (déclaration TVA, CA, …).
 - Gestion Ressources Humaines (tenue des dossiers du personnel, élaboration des bulletins de salaire, suivi des dossiers de recrutement et de formation, gestion des contrats de mutuelle…).
 
                Environnement du mini-stage
- Bureau
 
                                                                                        
                                        Carine B.
                                                
                    
                    
    La polyvalence
Le travail en équipe
Le relationnel avec l'ensemble des partenaires de la société et l'ensemble des salariés