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STAGE RESSOURCES HUMAINES

Gestion administrative, comptable et du personnel
Ressources humaines
durée : 3 à 10 jours
Période d’accueil : Janvier , Février , Mars , Avril , Mai , Juin , Juillet , Août , Septembre , Octobre , Novembre , Décembre
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Description de l’offre

Onet, groupe familial français depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l’ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs ouvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, surs et fiables.

Intégré(e) au service RH Régional, vous accompagnez l’équipe RH dans la gestion quotidienne de ses structures et participez aux différents projets RH, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Régionale.

Recrutement;

  • Echange/Relance des différents prescripteurs de l’emploi
  • Pré-qualifications de candidats
  • Finalisation des livrets d’intégration des alternants Responsable de secteur
  • Diffusion de l’offre de recrutement
  • Communication des offres de recrutements sur les réseaux sociaux

RSE

  • Définition des engagements sur les 3 années à venir
  • Identifier les actions RSE à mettre en œuvre sur la région
  • Budgétiser et mettre en place les actions après validation de la RRH
  • Création de support de présentation (affiche, film, flyer)
  • Référencer les différents partenaires engagés dans la RSE

 

Vous êtes quelqu’un de curieux, dynamique, organisée et vous n’avez pas peur de travailler en autonomie ? Vous pensez pouvoir nous convaincre par votre rigueur, réactivité et votre excellente communication orale et écrite ? De plus vous maitriser l’outil informatique ?
Alors n’attendez plus et postuler à cette offre qui est faite pour vous !

Environnement du mini-stage

  • Bureau
AURELIE D. RESSOURCES HUMAINES

Le service des ressources humaines prend en charge la gestion administrative et sociale du personnel.

RECRUTEMENT/ INTEGRATION/ GPEC/ CPH/ FORMATION/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL/ DEVELOPPEMENT RH

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