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Description de l’offre
OFFRE DE STAGE HSE
Auto positionnement Culture de Sécurité
Entreprise : SOTUMEC
Lieu : OURVILLE EN CAUX
Durée : à définir
Début souhaité : à définir
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SOTUMEC est une société de conception et de maintenance industrielle spécialisée dans les travaux de soudure, tuyauterie, chaudronnerie, mécanique et plasturgie.
Dans le cadre du déploiement de notre stratégie HSE, nous souhaitons évaluer le niveau de maturité de notre culture de sécurité à travers un outil d’auto-positionnement. Ce stage vise à réaliser une évaluation de la culture QSE au sein de notre entreprise en accompagnant la création, la diffusion et l’analyse de ce dispositif pour en faire un levier d’amélioration continue et d’engagement collectif.
Missions principales :
Encadré(e) par le responsable HSE du site et en lien avec les équipes opérationnelles, vous participerez aux missions suivantes :
• Étude des modèles de maturité de la culture de sécurité
• Conception d’un outil d’auto-positionnement individuel ou collectif (questionnaire, grille d’évaluation, etc.)
• Mener l’évaluation auprès des salariés
• Analyse des résultats obtenus (quantitative et qualitative)
• Proposer des actions d’amélioration en fonction des résultats et les mettre en place
• Communication interne autour de la démarche (supports, présentation, sensibilisation)
Profil recherché :
• Étudiant(e) en formation Bac +3/4 avec une spécialisation en HSE, QHSE, RSE ou management des risques
• Intérêt pour la culture sécurité, la prévention des risques et les sciences humaines appliquées au travail
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs)
________________________________________Ce que vous allez apprendre
• Appliquer des modèles de culture de sécurité en contexte réel
• Piloter un projet HSE en autonomie
• Interagir avec des équipes pluridisciplinaires (production, RH, direction)
• Contribuer concrètement à une démarche de prévention et d’amélioration continue
Environnement du mini-stage
- Bureau
Un métier au cœur de l’humain et de la stratégie de l’entreprise.
La responsable RH accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel tout en contribuant au développement et à la performance de l’organisation.