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RESSOURCES HUMAINES

Gestion administrative, comptable et du personnel
Ressources humaines
durée : 3 à 10 jours
Période d’accueil : toute l'année
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Description de l’offre

Gestion des plannings absences et congés

gestion Entretien professionnel

Création de contrat

Document unique mise à jour

Assurer la gestion prévisionnelle des compétences.

Plan de formation - mise en place des formations - appel d'offre formation

Environnement du mini-stage

  • Bureau
DELPHINE T.

Participe de façon continue à l'amélioration des conditions de travail - polyvalence, contact humain - activités variées, pas de monotonie

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